tom talent management ag
Human Professional Personalberatung AG
Projektentwickler:in auf Eigentümerseite
Description du poste
Im exklusiven Mandatsauftrag für die Terresta Immobilien- und Verwaltungs AG, sind wir auf der Suche nach einer ambitionierten und erfahrenen Persönlichkeit in der Rolle als Projektentwickler:in.
Die Terresta Immobilien- und Verwaltungs AG gehört zur Stiftung für Kunst, Kultur und Geschichte (SKKG). Sie bewirtschaftet die über 200 Liegenschaften der Stiftung und sichert den langfristigen Werterhalt des Portfolios durch verantwortungsbewusste Renovationen und Neubauten. Ein Grossteil der Renditeliegenschaften mit insgesamt über 2200 mehrheitlich einfachen, zweckmässigen und günstigen Wohnungen und Gewerberäumen befindet sich im Raum Winterthur.
Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Projektentwickler:in auf Eigentümerseite
Für folgendes Aufgabengebiet werden Sie die Verantwortung übernehmen:
- Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Immobilienprojekten von der Konzeptphase bis zur Rechtskraft der Bewilligung
- Proaktives Führen und Steuern der Projekte- und Arealentwicklungen
- Eigenständige Erstellung von Businessplänen für die einzelnen Projekte
- Durchführung von Standort- und Marktanalysen
- Klärung und Sicherstellung von planungsrechtlichen Rahmenbedingungen der Immobilienentwicklungen
- Sie koordinieren und steuern interne sowie externe Dienstleister
- Sie tragen die Mitverantwortung für das Projekterfolgsmanagement und die Führung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Sicherstellung der Einhaltung der einzelnen Projektziele
- Sie sind verantwortlich für die öffentliche Kommunikation und Präsentationen in Zusammenarbeit mit der internen Kommunikationsstelle
- Enge Zusammenarbeit in den Projekten mit den einzelnen Projektbeteiligten
Für diese wichtige und verantwortungsvolle Schlüsselfunktion sind wir auf der Suche nach einer Persönlichkeit, welche folgende Qualifikationen mitbringt:
- Abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Architektur
- Abgeschlossene Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung bei Grossprojekten
- Hohes Zahlenflair und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit inkl. visueller Umsetzung der Kommunikation
- Offenheit und Freude an kreativen und innovativen Ansätzen
- Gute Prise Humor
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil
Terresta als Arbeitgeberin - das wird Ihnen geboten:
- Sie arbeiten im Wintower, fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof Winterthur entfernt, oder natürlich auch im Homeoffice
- Für die Fussballfans: Sie geniessen den Ausblick auf das Stadion Schützenwiese
- Sehr hohe Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
- Attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und einen modern ausgerüsteten Arbeitsplatz
- Es erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Umfeld einer gemeinnützigen Stiftung mit kulturellem Engagement
Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt in einem nachhaltigen Unternehmen und können den Stiftungsgedanken teilen? Sie pflegen seit längerem den Wunsch, auf Eigentümerseite tätig zu sein? Dann ist das ein perfektes Match!
Yannick Huber freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
Yannick Huber
Wright-Strasse 9
8152 Glattpark (Opfikon)
Direkt: +41 44 267 90 95
Zentrale: +41 44 267 90 90
Offres similaires
Voir plus →Wechselraum GmbH
JUNIOR-PROJEKTLEITER / SANITÄRPLANER (M/W/D)
Voir l'offre →ERNE Management AG
Werkstudent*in VDC
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines