Projektentwickler/in Eigentümervertretung — Einwohnergemeinde Baar à Baar | CH-Jobs

Einwohnergemeinde Baar

Projektentwickler/in Eigentümervertretung

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
Aktualisiert am 27 Sep 2026
42 - 42 hours/week
13 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Baar est une commune attrayante du canton de Zoug avec environ 25 000 habitants. Le département des biens immobiliers / sport assume, entre autres tâches, le rôle de propriétaire pour environ 65 biens communaux et d'autres terrains.
La commune de Baar dispose d'un portefeuille immobilier diversifié dans les actifs financiers et administratifs. Cela comprend des bâtiments et installations dans les domaines de l'école, du sport, de l'administration, de l'espace public ainsi que des immeubles résidentiels et commerciaux. De nombreux projets de développement, de rénovation et de construction neuve marqueront la commune dans les années à venir. Afin que ces projets puissent être planifiés et réalisés sur une base solide, nous créons au sein du service Portfolio et Facility Management une fonction spécialisée supplémentaire.
Pour cette fonction exigeante d'interface, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord une personne engagée en tant que développeur de projet / représentant du propriétaire.
Développeur de projet / Représentation du propriétaire
Ce que vous pouvez accomplir
•
Assumer la représentation du propriétaire et du donneur d'ordre pour les projets immobiliers et de construction communaux, de la planification stratégique à la mise en œuvre
•
Recueillir, analyser et coordonner les exigences et intérêts des propriétaires, utilisateurs, exploitants, services spécialisés et autorités politiques
•
Identifier et clarifier les conflits d'objectifs et dépendances ainsi que parvenir à des solutions concertées
•
Consolider les exigences coordonnées et les transformer en bases claires, complètes et fiables pour la commande de projets immobiliers et de construction
•
Assurer la maturité de la commande ainsi que la préparation structurée et la coordination de l'interface avec le service de construction
•
Représenter les propriétaires dans l'équipe projet pendant la phase de planification et de réalisation et garantir les intérêts des propriétaires tout au long du projet
Ce que vous apportez
•
Formation achevée en architecture (FH/ETH) ou formation comparable liée au bâtiment
•
Expérience en développement de projet, représentation du maître d'ouvrage et planification stratégique
•
Capacité à comprendre, structurer et traduire les besoins de divers groupes d'intérêt en solutions pratiques
•
Compréhension des relations opérationnelles, fonctionnelles et constructives
•
Méthode de travail autonome, conceptuelle et orientée solutions
•
Excellentes compétences en communication et coordination
•
Goût pour la collaboration interdisciplinaire et les questions complexes
Ce qui vous enthousiasmera
•
Une fonction clé nouvellement créée avec une grande marge de manœuvre
•
Participation à des développements importants dans les domaines scolaire, sportif, administratif et de site
•
La possibilité de contribuer aux projets dès les phases décisives précoces
•
Un environnement de travail polyvalent à l'interface entre stratégie immobilière, besoins des utilisateurs et projets de construction
•
Conditions d'emploi modernes et possibilités attrayantes de formation continue
•
Un lieu de travail central à Baar
Veuillez télécharger votre candidature complète avec photo en ligne via notre formulaire de candidature.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Pour toute information sur le poste, veuillez contacter Philipp Schwerzmann, chef de département, au 041 769 05 10.
Administrateur LEPA

Stellendetails

📍 Localisation 6340 Baar (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
Offene Stellen 11
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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