Projektingenieur:in / Bauleiter:in / Techniker:in Tiefbau — IUB Engineering AG à Bern | CH-Jobs

IUB Engineering AG

Projektingenieur:in / Bauleiter:in / Techniker:in Tiefbau

Publié le 16 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 73'610 – 113'610/an
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Description du poste

IUB Engineering AG est une entreprise d'ingénierie multidisciplinaire de premier plan, qui développe et réalise avec succès depuis plus de 50 ans des infrastructures exigeantes dans les domaines de l'énergie, des transports et de l'environnement. Rejoignez notre équipe au sein du département de construction de conduites. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un·e
Ingénieur·e de projet / Chef·fe de chantier / Technicien·ne en génie civil
Lieu de travail Berne / 80 – 100 %
Vous souhaitez participer activement de la première idée à la réalisation et soutenir nos maîtres d'ouvrage dans leurs objectifs politiques climatiques, la sécurité d'approvisionnement en eau potable ou la protection des eaux souterraines ? Chez nous, vous avez la possibilité de contribuer à la construction neuve et aux mesures de maintenance des réseaux de chauffage à distance, d'eau et de gaz, des lignes électriques et des installations d'eaux usées ainsi que dans le domaine du génie civil spécialisé et de la construction routière. Vos tâches
•
Planifier, concevoir et réaliser des infrastructures, sur plusieurs phases SIA, dans la construction de conduites, le génie civil spécialisé et la construction routière
•
Élaborer des plans, rapports, devis et documents d'appel d'offres
•
Coordination avec les maîtres d'ouvrage, les autorités et les planificateurs spécialisés
•
Accompagnement et contrôles de chantier lors de la réalisation
•
Participation à des équipes interdisciplinaires
Votre profil
•
Diplôme d'ingénieur civil (FH/ETH), chef·fe de chantier (HFP) ou technicien·ne (HF planification construction génie civil)
•
Idéalement premières expériences professionnelles dans le domaine du génie civil / planification des infrastructures
•
Goût pour le travail en équipe interdisciplinaire et avec différents groupes d'intérêt
•
Méthode de travail structurée et connectée
•
Excellentes compétences en communication et coordination dans les relations avec les client·e·s, autorités, parties prenantes et riverain·e·s
Notre offre
Nous vous offrons un travail autonome avec des possibilités d'évolution vers un poste de chef·fe de projet, une introduction soignée, un environnement de travail collégial avec des voies de décision courtes ainsi que la collaboration au sein d'équipes interdisciplinaires. De plus, vous bénéficiez de possibilités de télétravail et des avantages d'une entreprise détenue par ses employé·e·s. Vous vous sentez concerné·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Pour toute question, Eric Lanz est à votre disposition au +41 31 357 12 81. Pour plus d'informations sur nous et notre entreprise, veuillez consulter : www.engineering-group.ch

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Banques / Assurances / Project Management
Poste(s) à pourvoir 4
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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