projektleiter anlagenbau industriekälte, 90-100% (w/m/d) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

projektleiter anlagenbau industriekälte, 90-100% (w/m/d)

progress personal ag

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste projektleiter anlagenbau industriekälte, 90-100% (w/m/d) à Suisse

Rejoignez notre entreprise spécialisée dans la technologie de froid durable.
Vous profiterez d'une intégration solide et de formations variées.
Tâches
Responsable de la planification et de la mise en œuvre des projets.
Conception de solutions de froid énergétiquement efficaces.
Assistance technique et support client dans toute la Suisse.
Compétences
Diplôme en ingénierie ou formation équivalente en froid.
Expérience en technologie de froid ou HVAC requise.
Bonnes connaissances en anglais et MS Office.referenz: 80738"starten sie durch" ...... und zwar direkt bei diesem spezialisten für nachhaltige kältetechnik. er bietet seinen kunden innovative und individuelle lösungen von höchster qualität. die mitarbeitenden profitieren von einer ausgezeichneten einarbeitung, diversen weiterbildungsangeboten und hoher eigenverantwortung. zu ergänzung des gut eingespielten teams sucht dieses kmu nun einen gut organisierten und zielstrebigenprojektleiter anlagenbau industriekälte, 90-100% (w/m/d)aufgabensie sind für die kalkulation, planung und umsetzung ihrer projekte verantwortlichdabei konzipieren sie energieeffiziente kältetechnische lösungenebenso sind sie für die fehlerbehebung bei anlagenproblemen zuständigdie schweizweite kundenbetreuung rundet ihren herausfordernden arbeitsalltag absie arbeiten eng mit den monteuern und partnerfirmen zusammenanforderungensie verfügen über ein abgeschlossenes studium im bereich maschinenbau, verfahrenstechnik oder ähnlich (m/w/d)alternativhaben sie eine abgeschlossene grundausbildung als kältemonteur oder ähnlich und eine entsprechende weiterbildungidealerweise bringen sie berufserfahrungin der kältetechnik oder in der sparte hlks (heizung, lüftung, klima, sanitär) mitenglischkenntnisse und gute ms office kenntnisse werden vorausgesetztebenso bringen sie die bereitschaft für eine reisetätigkeit von 20-30%, vorwiegend in der deutschsprachigen schweiz, mitbezeichnen sie sich als verantwortungsbewusst, kommunikativ und kooperativ sowie engagiert?perfekt, die "landung" ist perfekt geglückt, herzliche gratulation zum neuen job.freuen sie sich auf:
überdurchschnittliche anstellungsbedingungenabwechslungsreiche aufgaben und projektehohe eigenverantwortungweiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeitenfirmenfahrzeug auch zur privaten nutzungarbeitsort: raum schlieren sowie reisetätigkeit in der deutschschweizhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.désirée kellerpersonalberaterinlangfeldstrasse 53a8500 frauenfeld052 728 09 49E-Mail schreibenwww.progresspersonal.ch
Branche:
Energie
Funktion:
Projekt/Programm Management
Stellenprozent: 100%Führungsperson:
Nein
Anstellungsart:
FestanstellungDésirée Keller

Compétences requises

Temps plein Zürich, Schlieren

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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