Projektleiter / AVOR (m/w/d) 80–100 % – Metallbau & Blechbearbeitung — Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen à Zofingen | CH-Jobs

Opus Personal AG, Zweigniederlassung Zofingen

Projektleiter / AVOR (m/w/d) 80–100 % – Metallbau & Blechbearbeitung

Veröffentlicht am 16 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 77'500 – 117'500/Jahr
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Chef de projet / Préparation de production (h/f) 80–100 % – Construction métallique & travail de la tôle
Pour notre client, une entreprise moderne et établie dans le domaine de la construction métallique et du travail industriel de la tôle, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne engagée et techniquement compétente en tant que chef de projet / préparation de production (h/f) 80–100 %.
Vous attend une activité variée à l’interface entre clients, conception, préparation de production et production.
Vos tâches
•
Gestion technique et organisationnelle autonome des projets clients
•
Planification, coordination et suivi des projets de la demande à la livraison
•
Mise en œuvre technique des constructions en tôle et soudées
•
Création et modification de dessins 2D et 3D CAD
•
Élaboration des développés de tôle et des données de pliage
•
Établissement des nomenclatures, documents de travail et dossiers de fabrication
•
Programmation CN pour machines laser, poinçonneuses et pliage CNC
•
Collaboration étroite avec les clients, achats, préparation de production et production
•
Soutien aux calculs, offres et clarifications techniques
•
Assurer un déroulement des projets respectant les délais et la qualité
Votre profil
•
Formation technique de base achevée en tant que constructeur d’installations et d’appareils CFC, concepteur CFC, polymécanicien CFC ou formation équivalente
•
Expérience en préparation de production (AVOR) ou gestion de projet un atout
•
Bonnes connaissances en travail de la tôle, transformation des métaux ou production industrielle
•
Expérience avec des programmes CAD 2D et 3D
•
Lecture et compréhension sûres des dessins techniques
•
Connaissances en programmation CNC un avantage
•
Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
•
Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Personnalité d’équipe, fiable et communicative
Notre offre
•
Emploi fixe passionnant et varié avec un taux d’activité de 80–100 %
•
Activité responsable avec beaucoup d’autonomie
•
Poste de travail moderne avec installations de production contemporaines
•
Projets variés allant de la fabrication unique à la production en série
•
Voies de décision courtes et environnement de travail collégial
•
Collaboration directe avec les clients et la production
•
Possibilités de développement professionnel et personnel
•
Conditions d’emploi attractives
Intéressé(e) ?
Vous avez une compréhension technique, un talent d’organisation et souhaitez accompagner des projets exigeants de la planification à la réalisation ?
Alors nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Stellendetails

📍 Localisation 4800 Zofingen (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Banques / Assurances / Project Management
Offene Stellen 2
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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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