Projektleiter Elektro & Gebäudetechnik 100% (m/w) — yellowshark | CH-Jobs

yellowshark

Projektleiter Elektro & Gebäudetechnik 100% (m/w)

Temps plein
St. Gallen · SG
Publié le 11 Sep 2026
CHF 90'000 – 110'000/an
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Description du poste

Pour une entreprise établie et tournée vers l'avenir dans le domaine de la planification technique des bâtiments, nous recherchons une personne engagée en tant que chef de projet en planification électrique. Vous trouverez une fonction variée avec beaucoup d'autonomie, des projets exigeants et la possibilité de contribuer activement au développement des collaborateurs et des projets.
Tâches
- Vous assumez la responsabilité globale de projets de planification électrique exigeants et les accompagnez de la conception à la réalisation.
- Vous coordonnez les différents participants au projet et assurez un déroulement efficace et de qualité du projet.
- Vous dirigez votre équipe de projet sur le plan technique et soutenez vos collègues dans les questions techniques et organisationnelles.
- En tant qu'interlocuteur compétent, vous entretenez un échange direct avec les clients, les bureaux d'architecture, les planificateurs spécialisés et d'autres partenaires du projet.
- Vous contribuez activement au développement des processus et structures internes.
- Vous pouvez également apporter votre expérience et vos idées dans la promotion et le développement des collaborateurs.
- La numérisation et les méthodes de travail modernes font partie pour vous d'une organisation de projet contemporaine.
Profil
- Une formation technique de base achevée dans le domaine électrique ainsi qu'une qualification complémentaire dans le domaine de la planification électrique ou de la technique du bâtiment, par exemple au niveau HF, FH ou avec un diplôme équivalent.
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la planification et la réalisation de projets électriques.
- Expérience dans la gestion autonome de projets et idéalement une première expérience en gestion.
- Plaisir à assumer des responsabilités et à garder une vue d'ensemble même dans des tâches complexes.
- Une manière de travailler structurée, orientée solutions et entrepreneuriale.
- Excellentes compétences en communication et une attitude assurée dans les relations avec différents interlocuteurs.
- Ouverture aux nouvelles technologies, aux solutions numériques et aux méthodes de travail modernes.
Informations utiles
- Un poste à responsabilités avec une grande marge de manœuvre.
- Des projets intéressants et techniquement variés.
- Un environnement professionnel avec des voies de décision courtes.
- Des possibilités flexibles en termes d'horaires, de taux d'activité et de lieu de travail.
- De la place pour un développement personnel et professionnel.
- La chance de contribuer activement à façonner une équipe engagée et l'avenir de l'entreprise.

Détails du poste

Secteur Energie / Gestion de l'eau

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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