📋
Descrizione del posto
Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation und Gebäudetechnik in Winterthur suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich steuert und technische Lösungen erfolgreich umsetzt. In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du Verantwortung entlang des gesamten Projektzyklus und arbeitest in einem zukunftsorientierten Umfeld mit modernsten Technologien.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation und Data Center
- Koordination komplexer Vorhaben unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen, wirtschaftlichen Aspekten sowie Umweltstandards
- Programmierung, Parametrierung und Inbetriebnahme kundenspezifischer Automationsanlagen
- Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Applikationssoftware
- Aktive Mitarbeit und fachliche Verantwortung innerhalb interdisziplinärer Projektteams
- Durchführung von Kundenschulungen sowie kompetente Unterstützung vor Ort
- Begleitung der Projekte von der Planungsphase bis zur erfolgreichen Übergabe
Profil
- Technische Grundausbildung mit einer Weiterbildung auf Stufe HF oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise im Umfeld Gebäudeautomation oder Data Center
- Kenntnisse in der Programmierung von Priva und/oder Schneider EBO sind von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative sowie eine motivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken kombiniert mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbare, flexible und offene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie fundiertes Verständnis von Netzwerktechnologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2
- Führerausweis Kategorie B
Vorteile
- Abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen und technisch anspruchsvollen Umfeld
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer etablierten Unternehmensgruppe
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Sozialleistungen
- Grosser Handlungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Moderne IT-Infrastruktur sowie hochwertige Arbeitsmittel
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gebäudetechnik
- Strukturierte Karriereplanung mit langfristigen Perspektiven
Kontaktinformationen
Falls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112026-1196947) haben, kontaktieren Sie bitte Michael Sidler unter 058 233 46 78.
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.Dettagli del posto
🧮
Simulatore di salario netto (Svizzera)
Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.
—
Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese
Deduzioni sociali stimate
AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
Offerte simili
Vedi altro →
Consigli di carriera
Tutti gli articoli →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Leggere →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Leggere →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Leggere →Candidarsi in Svizzera — Guida
📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
