PROJEKTLEITER GEBÄUDETECHNIK / THERMISCHE DECKENSYSTEME (M/W/D) 80 bis 100 % | Region Fribourg — das team ag à Fribourg (1700 Fribourg) | CH-Jobs

das team ag

PROJEKTLEITER GEBÄUDETECHNIK / THERMISCHE DECKENSYSTEME (M/W/D) 80 bis 100 % | Region Fribourg

Veröffentlicht am 24 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 65'025 – 105'025/Jahr
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Stellenbeschreibung

Vous souhaitez non seulement coordonner des projets, mais aussi y participer activement et développer des solutions techniques ? Vous appréciez le contact direct avec les clients, travaillez de manière autonome et assumez la responsabilité de la planification à la mise en œuvre réussie.
Cette position vous offre un environnement varié avec beaucoup d’autonomie et des possibilités d’évolution attractives.
Notre client est un spécialiste suisse établi dans les solutions techniques innovantes pour le bâtiment. Depuis de nombreuses années, l’entreprise réalise des projets exigeants pour le commerce, l’industrie et les donneurs d’ordre publics. La qualité, la compétence technique et les relations clients à long terme sont au cœur de ses préoccupations.
CHEF DE PROJET TECHNIQUE DU BÂTIMENT / SYSTÈMES DE PLAFONDS THERMIQUES (H/F/D) 80 à 100 % | Région Fribourg
• Direction et coordination autonome de projets dans le domaine des systèmes de plafonds thermiques
• Élaboration d’offres, de documents d’exécution et de dessins techniques avec AutoCAD 2D
• Conseil technique aux clients, planificateurs et autres parties prenantes du projet
• Suivi et contrôle des travaux de montage sur les chantiers
• Élaboration de concepts de solutions individuels et économiques
• Entretien et développement de relations clients à long terme
• Garantie du respect des délais, des coûts et de la qualité dans les projets
Pour plus d’informations, contactez Hans Eugster au 058 300 71 27.
Nous attendons :
• Formation technique de base dans le domaine de la technique du bâtiment, construction métallique, CVC, construction ou une discipline comparable
• Expérience en gestion de projet un atout
• Connaissances en AutoCAD 2D ainsi que bonnes compétences MS Office
• Compréhension technique et intérêt pour les solutions de bâtiment écoénergétiques
• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• La connaissance du français est un atout
• Personnalité communicative avec une forte orientation client
Nous offrons :
• Activité responsable et polyvalente avec une grande marge de manœuvre
• Introduction complète et soutien professionnel
• Possibilités individuelles de formation continue et de développement
• Horaires flexibles avec des modèles de travail attractifs
• Véhicule de fonction et outils de travail modernes après une intégration réussie
• Environnement de travail collégial et valorisant avec des processus décisionnels courts
• Perspective à long terme dans une entreprise établie et prospère
• Participation à des projets de construction durables et tournés vers l’avenir
INTÉRESSÉ(E) ?
Appelez-moi. En quelques minutes, nous déterminerons ensemble si le poste correspond à vos attentes.
Hans Eugster 058 300 71 27
Même si vous ne remplissez pas toutes les exigences, je me réjouis de votre prise de contact.
Ou envoyez vos dossiers de candidature complets avec CV, certificats de travail pertinents et diplômes par e-mail à h.eugster@team.jobs.
Les candidatures incomplètes ne pourront malheureusement pas être prises en compte dans le processus de sélection.
Votre candidature sera bien entendu traitée de manière discrète et confidentielle.

Stellendetails

📍 Localisation 1700 Fribourg (1700 Fribourg) (FR)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Technologie énergétique / Technique du bâtiment
Offene Stellen 12
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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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