Projektleiter HLK (m/w/d)

La T&P Troxler&Partner AG - une entreprise familiale qui, depuis des décennies, façonne la planification technique des bâtiments avec passion, fiabilité et clairvoyance. Chez nous, l'esprit d'équipe, la confiance et la joie des succès communs comptent. Grâce à notre savoir-faire, nous développons des solutions alliant confort, efficacité et durabilité. Cela est rendu possible par la planification intégrale de tous les corps de métier en une seule main – chauffage, ventilation, climatisation/froid, sanitaire, électricité et automatisation des bâtiments. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un chef de projet CVC (h/f/d)
Vos tâches
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Responsabilité de projet pour la planification des installations CVC dans les bâtiments industriels, commerciaux et publics, les complexes de surélévation ainsi que les installations spéciales
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Développements de projets ainsi que études de concepts et de systèmes dans le domaine de l'énergie et de la technique du bâtiment
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Engagement pour la gestion de projet dans l'ingénierie intégrale ainsi que pour la coordination technique et spatiale spécialisée
Votre profil
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Diplôme / en formation en tant qu’ingénieur diplômé FH / technicien CVC diplômé HF
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Expérience dans le domaine de l’ingénierie CVC
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Esprit analytique, orienté solutions avec flair entrepreneurial
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Conscience de la qualité et des coûts orientée client
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Bonne capacité de communication et résistance au stress
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Leadership et capacité de persuasion
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Maîtrise des programmes MS Office et des logiciels CAD
Nous offrons
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Un environnement de travail familial
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Des projets passionnants et variés
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Une équipe motivée et bien rodée
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Des outils de travail modernes et des horaires flexibles
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Des possibilités de formation individuelle et des perspectives de développement
Rejoignez notre équipe
Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous. Nous nous réjouissons de votre candidature ! Pour toute question, Laila Troxler est à votre disposition par téléphone ou par e-mail.

Télétravail possible, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Politique d'égalité des chances, Places de parking disponibles, Afterwork du vendredi, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Indemnité kilométrique, Rabais pour les collaborateurs, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun