Projektleiter Hochbau 80-100% (a)

Rejoignez un cabinet d'architecture moderne à Lucerne ! Profitez d'une ambiance de travail valorisante et d'opportunités.TâchesDiriger des projets de construction de la conception à la facturation.Assurer le respect des délais, qualité et budget des projets.Servir de point de contact pour toutes les parties prenantes.CompétencesFormation dans le secteur et expérience professionnelle solide.Capacité à travailler sous pression et pensée critique.Aptitude à gérer les relations clients et projets complexes.Dein nächster Schritt! Spannende Projekte - ein innovativer Arbeitgeber!Projektleiter Hochbau 80-100% (a)Jahresarbeitszeitmodell, Übernahme von Weiterbildungskosten, Möglichkeit für Ferien+, Boni und vieles mehr. Wow, da hat unsere Kundin im Kanton Luzern so einiges zu bieten! Es handelt sich um ein topmodern geführtes Architekturbüro mit genauso modernen Projekten. Hier ist Wertschätzung nicht nur eine Floskel, sondern wird aktiv gelebt. Für sie sind wir auf der Suche nach einem lösungsorientiertenProjektleiter Hochbau 80-100% (a). Dein nächster Schritt mit aussergewöhnlichen, spannenden Projekten undKarrieremöglichkeiten!Das bewirkst duVerantwortlich für interessante Projekte von der Entstehung bis zur SchlussabrechnungÜberwachen und einhalten der Termin-, Qualitäts- und KostenvorgabenDrehscheibenfunktion für alle am Projekt beteiligten ParteienMitwirken bei Prozessoptimierungen und verschiedenen ProjektenDas bringst du mitAbgeschlossene Grundausbildung in der Branche und solide BerufserfahrungIdealerweise berufsspezifische Weiterbildung oder auf dem Weg dazuDu bist eine belastbare Persönlichkeit mit qualitätsbewusstem, vernetzen DenkenHerausfordernde Projekte und der Kundenkontakt bereiten dir grosse Freude!Darauf kannst du dich freuenSehr interessante Anstellungsbedingungen (z. B. Jahresarbeitszeitmodell, überdurchschnittliche Sozialleistungen usw.)Coole Benefits (z. B. Boni, Ferien+, Firmenauto für Privatgebrauch usw.)Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche TätigkeitenIndividuelle Mitarbeiterförderung (z. B. Übernahme von Weiterbildungskosten)Grosszügige Teamevents und familiäres, wertschätzendes UnternehmenHinweis: Wir empfehlen dir eine elektronische Bewerbung. Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.Erich Henseler, Mitglied Geschäftsleitung / Personalberater