Projektleiter Immobilienentwicklung (m/w/d) 100 % — Seiler & Partner - Personalberatung GmbH | CH-Jobs

Seiler & Partner - Personalberatung GmbH

Projektleiter Immobilienentwicklung (m/w/d) 100 %

Temps plein
Aarau · AG
Publié le 12 Sep 2026
CHF 130'000 – 160'000/an
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Description du poste

Chef de projet développement immobilier (h/f) 100 %
Développer des biens immobiliers. Identifier les potentiels. Concevoir des projets.
Pour une entreprise immobilière prospère dans le canton d'Argovie, nous recherchons un
chef de projet développement immobilier (h/f) 100 %
avec une expérience en développement de projets, développement de sites et représentation du maître d'ouvrage.
L'entreprise développe et réalise ses propres projets immobiliers et les accompagne à travers différentes phases de création de valeur. L'accent est mis sur les terrains, les sites et les propriétés présentant un potentiel de développement pour des usages résidentiels, commerciaux et mixtes.
Dans ce rôle, vous jouez un rôle central dans le développement de projets immobiliers propres du côté du maître d'ouvrage ou du propriétaire – de la première idée à la conception stratégique, en passant par l'étude de faisabilité et de rentabilité ainsi que la clarification juridique jusqu'à l'obtention du permis de construire. Vous représentez les intérêts des propriétaires et gérez la collaboration avec les partenaires de projet internes et externes.
Vos perspectives

Projets immobiliers variés avec différents potentiels de développement

Grande liberté de conception concernant le concept, l'utilisation et la stratégie de projet

Responsabilité de projets exigeants dans un environnement entrepreneurial

Processus décisionnels courts et collaboration interdisciplinaire

Possibilités de développement à long terme
Vos responsabilités

Direction de projets de développement immobilier jusqu'à l'obtention du permis de construire, ainsi que la prise en charge de la représentation du maître d'ouvrage ou du propriétaire pour divers projets immobiliers propres

Développement et évaluation de concepts d'urbanisme, d'utilisation et de rentabilité en tenant compte des cadres juridiques de la construction

Développement de stratégies d'objet et de projet ainsi que d'analyses de marché, de besoins et d'emplacement

Gestion et coordination des projets de développement avec les partenaires de projet internes et externes

Création et entretien d'un réseau professionnel ainsi que représentation de l'entreprise en interne et en externe
Vos compétences

Formation supérieure en architecture, génie civil, aménagement du territoire, immobilier ou qualification comparable

Expérience de plusieurs années dans le développement immobilier ou de projets avec responsabilité pour les projets, budgets et coûts

Bonnes connaissances dans les domaines du droit de la construction, de la rentabilité et de la gestion de projet

Bonne compréhension des interfaces entre développement de projet, marché immobilier et commercialisation

Esprit entrepreneurial et plaisir à identifier les potentiels de développement et à les transformer en projets viables

Travail autonome, structuré et orienté solutions

Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Bonnes connaissances de MS Office
Vos questions
Pour toute question, nous sommes à votre disposition au +41 79 215 67 35.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Zehra Aydindag Seiler
www.seilerpersonal.ch/jobs/

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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