Projektleiter/in — Schwyzer Kantonalbank | CH-Jobs

Schwyzer Kantonalbank

Projektleiter/in

Temps plein
Berne · BE
Publié le 11 Aug 2026
Mis à jour le 23 Aug 2026
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Description du poste

Pensum: 80% - 100%
Arbeitsort: Hauptsitz Schwyz
Stellenbeschreibung
Projektleiter/in
Pensum: 80% - 100%
Arbeitsort: Hauptsitz Schwyz
Seit Generationen. Für Generationen. Gemeinsam hier vor Ort.
Gestalten Sie mit uns die Bank von morgen.
In unserer Abteilung
Change the Bank
übernehmen Sie als Projektleiter/in anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf Bankfachthemen, Digitalisierung und Innovation. Dabei bringen Sie Ihre hohe soziale Kompetenz sowie Ihre Ideen und Fähigkeiten gezielt ein. Sie arbeiten bereichsübergreifend mit zahlreichen Abteilungen zusammen - ein ideales Umfeld, um sich ein starkes internes Netzwerk aufzubauen und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.
Projektleiter/in
Aufgaben - Was Sie bewegen:
Projektleitung:
Sie leiten vielfältige, bereichsübergreifende Business- und Change-Projekte - insbesondere solche mit Digitalisierungsbezug - von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Erfolgskontrolle.
Koordination & Kommunikation:
Sie steuern die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der IT und externen Partnern und sorgen für eine transparente Kommunikation gegenüber allen Stakeholdern.
Change-Management:
Sie begleiten organisatorische Veränderungen, planen und koordinieren Schulungen und sorgen dafür, dass neue Prozesse und Lösungen von den Mitarbeitenden verstanden und angenommen werden.
Teamführung & Wissenstransfer:
Sie führen und motivieren interdisziplinäre Projektteams, fördern den Wissensaustausch und unterstützen Kolleginnen und Kollegen als kompetente/r Sparringpartner/in.
Anforderungen - Damit gelingt es Ihnen:
Ausbildung & Methodik:
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Banking & Finance, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMP oder Scrum Master).
Projektleitung im Banking:
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte im Banking mit - idealerweise sowohl mit agilen Methoden (z. B. Scrum) als auch mit klassischen Projektmanagementansätzen (Wasserfall).
Digitalisierungskompetenz:
Sie haben Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten und verfügen über ein gutes Verständnis für das Zusammenspiel von bankfachlichen Prozessen und IT-Lösungen. Sie können technische Zusammenhänge und Abhängigkeiten einordnen und Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und IT in praxistaugliche Lösungen überführen. Kenntnisse im Finnova-Umfeld sind von Vorteil.
Kommunikation & Sozialkompetenz:
Sie kommunizieren klar und adressatengerecht, überzeugen durch hohe Sozialkompetenz und verstehen es, unterschiedliche Stakeholder und Projektteams für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
Persönliche Eigenschaften:
Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und lösungsorientiert, übernehmen Verantwortung und bringen Offenheit für Neues sowie eine hohe Umsetzungskraft mit.
Darauf können Sie sich freuen:
Unsere Werte sind Ihre Werte? Dann passen wir perfekt zusammen! Mit
Zukunftslust
gestalten wir Neues, mit
Wirksamkeit
schaffen wir echten Mehrwert.
Miteinander
und
Wertschätzung
prägen unsere Zusammenarbeit, während
Vertrauen
und
Verantwortung
die Basis unseres Handelns bilden. Zudem bieten wir Ihnen:
Gestaltungsraum:
Ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, in dem Ihre Ideen und Kompetenzen gefragt sind, um die Entwicklung unserer Bank aktiv voranzubringen.
Netzwerk & Sichtbarkeit:
Regelmässiger Austausch mit einzelnen Geschäftsleitungsmitgliedern und bereichsübergreifende Zusammenarbeit - ideale Bedingungen, um Ihr internes Netzwerk zu stärken und Ihre Erfolge sichtbar zu machen.
Weiterentwicklung:
Eine Arbeitgeberin, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt fördert und Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Trainings und Entwicklungsperspektiven bietet.
Attraktive Anstellungsbedingungen:
Ein attraktives Gesamtpaket mit umfassenden Benefits, hoher Flexibilität und der Möglichkeit zu Homeoffice.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Bank mit.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
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Détails du poste

Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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