Projektleiter/-in

Was Sie über uns wissen sollten
Die
Emil Frey Gruppe
ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Die
Emil Frey Betriebs AG
erbringt Logistikdienstleistungen für Waren und Fahrzeuge und ist somit die Drehscheibe im Warenfluss zwischen unseren Kunden und deren Endverbraucher.
Projektleiter/-in
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für Projekte (v.a. im Fahrzeugaufbereitungscenter (PDI) in Safenwil) von der Planung, über die Steuerung, bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
Die Projektinhalte sind sehr vielfältig, von der Umsetzung neuer Geschäftsideen, der Weiterentwicklung v.a. im Bereich Qualität, der Digitalisierung von Prozessen, über die Integration neuer Kunden bis hin zu Themen in den Bereichen Organisation und Logistik
Zusammenarbeit im Projektteam und proaktiver Austausch mit den Fachbereichen
Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung
Ansprechpartner für verschiedene interne und externe Stakeholder
Aktiver Beitrag zu Unternehmensentwicklung und zum Changemanagement
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung, sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Erfahrung in den Bereichen Automobil und/oder Logistik
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
Unternehmerisches Denken und Organisationstalent
Kommunikationsgeschick und Verhandlungsstärke
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
Eine langfristige Unternehmensperspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
Mindestens 25 Tage Ferien
Wie Sie uns kontaktieren können
Michelle Hartmann, Leiterin Personal freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.