Projektleiter:in Abacus HR 60–100 % (w/m/d): als Reiseleiter:in durch unbekanntes HR-Gelände

Chef de projet logiciel RH : reconversion possible depuis les RH
Les guides touristiques accompagnent des groupes à travers des terrains inconnus. Ils connaissent l’itinéraire, remarquent qui est fatigué et expliquent patiemment la même chose pour la cinquième fois. C’est exactement ce genre de personne que nous recherchons. Sauf que ton itinéraire ne traverse pas la Patagonie, mais les processus RH de nos clients.
Ton groupe de voyageurs.
PME, fiduciaires et cabinets qui veulent enfin maîtriser leurs processus RH. Certains savent exactement où ils veulent aller. D’autres réalisent en chemin que leur parcours précédent était un détour. Les deux ont besoin de quelqu’un pour les guider.
Ton itinéraire.
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Tu diriges des projets d’introduction et d’optimisation d’Abacus RH, de l’analyse au go-live.
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Tu examines les processus RH chez le client et les implémentes dans Abacus : administration du personnel, entrées et sorties, entretiens employés, absences, portail employé, reporting RH, recrutement et bien plus encore.
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Tu formes les utilisateurs clés et les accompagnes jusqu’à ce qu’ils soient autonomes.
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Tu développes les solutions clients existantes et les fais passer au niveau supérieur.
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Tu contribues à développer notre offre RH. Le poste est nouveau, tu y mets ta marque.
Ton parcours vers le rôle de guide : plusieurs chemins mènent au but.
Tu connais le terrain.
Tu as de l’expérience avec les modules Abacus RH et les as déjà déployés chez des clients. Le terrain t’est familier, maintenant tu veux guider le groupe.
Tu connais le groupe.
Tu viens des RH, as vécu et optimisé des processus et souhaites changer de camp parce que tu sais comment faire mieux. Nous te montrerons le terrain, nous prendrons en charge les coûts des certifications Abacus.
Les deux mènent au même point de rencontre. Ce qui compte, c’est que tu mènes les gens en toute sécurité à destination.
Pour être honnête
Ce poste n’a jamais existé chez nous. Certaines choses sont en cours de développement, tous les processus ne sont pas finalisés et tu poseras des questions auxquelles nous n’avons pas encore de réponse. En revanche, tu participes à la construction dès le début, au lieu d’entrer dans un rôle déjà défini. Si tu préfères construire plutôt que suivre des chemins tout tracés, tu es au bon endroit.
Ton équipement
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Expérience de plusieurs années à un niveau senior, dans le monde Abacus ou dans les RH
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Formation en RH (par ex. certificat professionnel RH, diplôme fédéral, CAS/MAS en gestion des RH) ou dans le domaine économique/informatique de gestion
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Expérience en gestion de projets : tu as dirigé ou contribué de manière significative à des projets
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Communication claire : tu expliques des sujets complexes simplement, aussi bien à la direction qu’aux utilisateurs clés
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Rythme startup : les priorités changeantes ne te dérangent pas, tu trouves des solutions pragmatiques
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Tu aimes être chez les clients et donner des formations
Ce que nous mettons dans le sac pour le voyage
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28 jours de congés
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Choix libre entre MacOS et Windows
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Superbes événements d’équipe réguliers
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Un parrain comme personne de contact fixe jusqu’à ce que tu sois à l’aise
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Horaires flexibles et télétravail
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Bureau à Stettbach, à deux minutes de la gare
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Une équipe qui accepte les erreurs et a de l’humour
Prêt à partir
Envoie-nous tes documents. Ebru et Mattia te contacteront.

Pas de code vestimentaire, Télétravail possible, Accès à la formation, Plan d'actionnariat pour les employés, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Horaires de travail flexibles, Salles de jeux, Facilement accessible en transports en commun