Projektleiter:in Bauherrschaft — Reflecta AG | CH-Jobs

Reflecta AG

Projektleiter:in Bauherrschaft

Temps plein
Liebefeld · BE
Publié le 11 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une
Chef de projet : Maîtrise d’ouvrage 70 - 100%
Pensez de manière indépendante. Mettez en œuvre avec engagement. Décidez ensemble.
Souhaitez-vous gérer des projets immobiliers de manière globale et travailler dans un environnement qui offre une véritable place à l’auto-organisation, à la responsabilité partagée et à la co-création active ? Pensez-vous de manière entrepreneuriale, rencontrez-vous les donneurs d’ordre sur un pied d’égalité et avez-vous l’ambition de réaliser des projets avec une valeur ajoutée à long terme ? Alors vous êtes exactement à la bonne adresse chez reflecta.
Qui nous sommes – et ce qui nous motive
reflecta accompagne les organisations et les projets exigeants là où l’orientation, la structure et la compétence de mise en œuvre sont nécessaires. Dans le domaine Immobilier 360°, nous représentons nos clients dans des projets de construction, de site et de développement – de la situation stratégique initiale à la réalisation. Notre force réside dans la combinaison de la stratégie, de la gestion des processus et des projets ainsi que d’un savoir-faire approfondi. Nous travaillons de manière interdisciplinaire : architectes, ingénieurs, urbanistes, fiduciaires immobiliers, économistes d’entreprise et juristes apportent différentes perspectives et développent ensemble des solutions durables.
Notre organisation
reflecta est organisée de manière holacratique. Cela signifie :

participation active à la conception de l’organisation, des processus et du développement

transparence, confiance et engagement au quotidien

pas de hiérarchies classiques, mais des rôles et responsabilités clairs

les décisions sont prises là où se trouve le savoir-faire – de manière autonome et efficace
Votre domaine d’action
En tant que chef de projet maîtrise d’ouvrage, vous dirigez les projets de manière autonome et représentez les intérêts de notre
clientèle tout au long des phases SIA. Vous :

gérez les projets immobiliers et de construction du point de vue de nos clients

accompagnez les développements de sites et de terrains avec des processus complexes de planification et de décision

organisez et conduisez les procédures de sélection des planificateurs, les achats y compris la gestion des contrats en étroite collaboration avec notre équipe juridique

communiquez de manière ouverte et transparente avec les donneurs d’ordre, les autorités, les planificateurs et les autres parties prenantes

vous impliquez activement dans le développement de notre organisation et de notre collaboration
Ce que vous apportez

Formation ou études dans le domaine de l’architecture, de la construction, de l’urbanisme, de l’immobilier ou dans un domaine connexe – l’essentiel est votre compréhension de la planification et de la construction (les formations complémentaires en gestion de projet, urbanisme, économie de la construction ou gestion d’entreprise sont les bienvenues)

Expérience dans la planification et la réalisation de projets de construction

Joie à assumer des responsabilités et à travailler de manière autonome

Intérêt pour des questions complexes et pour le développement de bons processus

Excellentes compétences en communication – vous rassemblez des intérêts différents et créez des solutions durables

Attitude orientée client et service
Pourquoi reflecta ?

Équipe interdisciplinaire : ouverte, curieuse, compétente et professionnelle

Projets variés : des idées visionnaires à la mise en œuvre constructive

Responsabilité et co-création au lieu de hiérarchies rigides, pensée entrepreneuriale : participation aux bénéfices et autres avantages

Conditions de travail modernes : horaires flexibles, travail indépendant du lieu, semaine de 40 heures et 5 semaines de congés

Infrastructure moderne : travail dans un environnement ouvert et inspirant avec un caractère urbain et de la place pour l’échange ainsi que pour un travail concentré
Et sinon ?
Nous travaillons avec engagement et professionnalisme – sans nous prendre trop au sérieux. L’humour, le pragmatisme et
la curiosité font partie de nous autant que la qualité professionnelle.
Ça vous ressemble ?
Alors commençons ensemble, nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
Nils Gygax (031 387 37 50) se tient volontiers à votre disposition pour de plus amples informations.

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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