Description du poste
Chef de projet : gestion de la construction / représentation du maître d’ouvrage
Tes tâches
• Tu participes à des tâches variées et à des défis de construction liés à la préservation de la valeur des biens immobiliers tout au long de leur cycle de vie
• Tu conseilles, planifies et mets en œuvre des projets de rénovation petits et moyens
• Tu es responsable de l’exécution conforme aux délais, aux coûts et à la qualité
• Tu conseilles et représentes les intérêts du maître d’ouvrage dans des projets de rénovation de taille moyenne
• Tu soutiens les gestionnaires dans les questions techniques de construction et dans la budgétisation
• Tu entretiens activement des relations clients internes et externes
Ton profil
• Tu as une formation de base technique en construction achevée et une formation continue en tant que technicien ES, architecte HES ou ingénieur civil HES
• Tu possèdes plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que chef de projet de projets de rénovation
• Tu as une grande compréhension technique, une pensée pragmatique et tu agis de manière orientée vers les solutions
• Tu es résistant au stress et as d’excellentes capacités organisationnelles pour gérer plusieurs projets simultanément
• Tu es à l’aise avec le numérique et as la capacité de porter activement les changements
• Tu as une forte orientation client et entretiens une relation partenariale
• Tu as une manière de penser et d’agir entrepreneuriale ainsi que des manières agréables
• Tu es capable de travailler en équipe et apportes tes connaissances spécialisées de manière profitable à l’équipe
Avantages
• Offre interne de notre Académie Livit pour des cours spécialisés et de direction
• Soutien financier et/ou en temps pour des formations spécialisées externes ainsi qu’accès à des plateformes d’apprentissage électroniques pour des cours de langues en ligne
• Planification de carrière individuelle et perspectives de développement
• Travail à domicile / mobile
• Bonus en fonction du succès de l’entreprise et de la performance personnelle
• Au moins 5 semaines de vacances et possibilité d’acheter jusqu’à 10 jours de vacances supplémentaires (vacances flexibles)
• Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne et primes pour l’assurance indemnités journalières maladie et accident prises en charge à 100 % par Livit
• 14 jours de congé paternité
Contact
Patrick Lanter
Senior HR Business Partner
+41 58 360 35 36
Processus de candidature
Famille Livit
Nous aimons l’immobilier et nous nous engageons avec enthousiasme pour la préservation de la valeur des biens de nos clients.
Lorsque tu travailles chez Livit, tu fais partie de la famille Livit. Tu es apprécié pour ce que tu es et ce que tu fais. Car ce ne sont pas seulement tes compétences et ton expérience, mais aussi toi en tant que personne qui comptent pour nous. Dans notre environnement de travail, tu te sens bien et peux t’épanouir. Cela tient d’une part à nos profils de poste variés et aux possibilités de développement au sein de notre entreprise. Mais aussi à la culture d’entreprise unique en son genre dans le monde de l’immobilier.
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Détails du poste
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Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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