Projektleiter:in Digitalisierung / Project Delivery Lead (80-100%) — business4you AG | CH-Jobs

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Projektleiter:in Digitalisierung / Project Delivery Lead (80-100%)

Temps plein
Rolle · VD
Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

PASSION. IMPACT. SUCCESS.
business4you realisiert als HubSpot Platinum Partner CRM-, Daten- und Digitalisierungsprojekte für Schweizer Unternehmen. In dieser Rolle verbindest du Business und IT, führst komplexe Vorhaben zum Erfolg und schaffst messbaren Nutzen für unsere Kundschaft.
Du führst anspruchsvolle CRM-, Daten- und Digitalisierungsprojekte End-to-End. Von der Analyse und Konzeption über die Umsetzung bis zum Rollout sorgst du dafür, dass aus Anforderungen nachhaltige Lösungen mit messbarem Business Impact entstehen.
Alignment und Lösungskonzept
Du nimmst in Workshops die IST-Prozesse und die Customer Journey auf und visualisierst sie in Miro, bis alle Beteiligten auf derselben Faktenbasis stehen.
Du führst Fachbereiche, Management und IT zu einem gemeinsamen Zielbild und übersetzt zwischen Business und Technik.
Darauf aufbauend erarbeitest du mit Solution Architect und Plattform-Spezialisten die Digitalisierungs-Roadmap und das Lösungskonzept, konsequent vom Kundenerlebnis her gedacht.
Führung, Umsetzung und Business Nutzen
Du führst dein Projekt End-to-End und verantwortest Zeit, Kosten und Qualität über alle Phasen.
Du sicherst den Rahmen mit klaren Phasen und Gates und lässt die Umsetzung iterativ in Sprints laufen.
Gemeinsam mit Digital Transformation Consultants, Solution Architects, UI/UX-Experten, dem Entwicklungsteam und Customer Success bringst du die Lösung ans Ziel und bündelst die Stärken des Teams.
Du steuerst Stakeholder, Risiken und Budget und informierst die Projektsteuerung stufengerecht.
Du machst den geschaffenen Nutzen sichtbar und überführst ihn im Business Value Transfer messbar an die Kundschaft.
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung mittlerer bis grosser Digitalisierungs-Projekte.
Ausgeprägte Alignment-Stärke: Du moderierst Workshops, führst unterschiedliche Interessen zusammen und übersetzt sicher zwischen Business und IT.
Freude an der Customer Journey über Marketing, Sales und Service hinweg und der Anspruch, Lösungen vom Kundenerlebnis her zu denken.
Sicherer Umgang mit Miro, idealerweise auch mit ClickUp.
Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung mit agiler Umsetzung nach Scrum.
Erfahrung mit strukturierten Projektmanagement-Methoden, zum Beispiel HERMES, von Vorteil.
Interesse am CRM-Umfeld. HubSpot-Kenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung: Das bringen wir dir bei.
Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke.
Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.
Was wir bieten
End-to-End-Verantwortung: Du führst dein Projekt vom ersten Workshop bis zum messbaren Nutzen, statt nur einen Ausschnitt zu betreuen.
Beratung und eigene Entwicklung unter einem Dach. Du gestaltest Konzept und Umsetzung, nicht nur das eine oder das andere.
Unser eigener Project Approach mit klaren Phasen und Gates, den du aktiv mitschärfst.
Das HubSpot-Ökosystem auf Platinum-Partner-Niveau, mit Raum, dich dort weiterzuentwickeln.
Ein Team aus Consultants, Architects, Entwicklung und Customer Success, mit dem du auf Augenhöhe arbeitest.
Bereit, Verantwortung zu übernehmen?
Du möchtest Projekte mit echtem Business Impact leiten, digitale Transformation aktiv mitgestalten und gemeinsam mit einem engagierten Team nachhaltige Lösungen schaffen?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
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Fragen zur Position beantwortet dir Daniela Kronig (Leiterin Human Resources) gerne persönlich.
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/ +41 32 376 00 76
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Frau Daniela Kronig
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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