Techniker Fire Safety 80 - 100 % (m/w/d)
Securiton AG
📍 Walenbüchelstrasse 1 9000 Geschäftsstelle St. Gallen
Projektleiter*in Elektro-Engineering 60-100%
SCHERLER AG
Description du poste Projektleiter*in Elektro-Engineering 60-100% à Buchenstrasse 4 6210 Sursee
<p>Die WEY+PARTNER AG steht für zukunftsorientiertes Elektro-Engineering und integrale Gebäudetechnik.
Wir planen und realisieren nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Hochbau- und Infrastrukturprojekte – präzise, wirtschaftlich und mit einem klaren Blick für das Ganze.
Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten wir unsere Kunden partnerschaftlich und auf Augenhöhe.
Wer bei uns Projekte führt, gestaltet aktiv die Gebäudetechnik von morgen.</p><h1>
Projektleiter*in Elektro-Engineering 60-100%</h1> <p> <b>
WEY+PARTNER AG - Sursee</b> </p> <p> <b>
Deine Aufgaben</b> </p> <p>
Das Bearbeitungsfeld umfasst die gesamte Elektrotechnik (Stark- und Schwachstrom) im Hochbau und Infrastrukturprojekten vom Vorprojekt bis zur Schlussabrechnung über alle Bauphasen.
Zu deinen Hauptaufgaben gehören unter anderem die Mitarbeit beim Erstellen von Konzeptstudien, der Projektierung und Ausschreibung sowie der Ausführungsplanung, Fachbauleitung und Kostenkontrolle.
Mit deinen innovativen Ideen und deinem technischen Know-how berätst und unterstützt du den Bauherrn optimal.
Im Weiteren beteiligst du dich an der innovativen Unternehmensentwicklung sowie an der Akquisition.</p> <p> <b>
Das bringst du mit</b> </p> <p>
Du hast eine fundierte technische Ausbildung als BSc Gebäude-Elektroengineering, BSc Elektrotechnik, eidg. dipl.
Elektroinstallateur, oder adäquat.
Dein theoretisches Wissen konntest du auf dem Gebiet der Elektroplanung in der Leitung von Projekten erfolgreich unter Beweis stellen.
Du bist teamfähig, übernimmst Verantwortung, bist selbständiges Arbeiten gewohnt und suchst eine interessante Festanstellung?
Dann bist du bei uns an der richtigen Adresse!</p> <p> <b>
Was uns als Arbeitgeber besonders macht</b> </p> <p>
Bei uns erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz mit spannenden, technisch anspruchsvollen Projekten und fairen Anstellungsbedingungen.
Du arbeitest in einem motivierten Team, das Innovation – insbesondere im Bereich BIM – aktiv lebt.
Gleichzeitig fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung gezielt mit internen und externen Weiterbildungen.</p> <p> <b>
Kontakt</b> </p> <p>
Dorothee Blättler<br>
HR Leiterin/ HR Business<br>
SCHERLER Unternehmensgruppe<br>
Telefon: +41 41 429 02 14</p>
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines