Projektleiter in Elektroplanung (w/m/d) 80-100% — ETAVIS Kriegel+Schaffner AG | CH-Jobs

ETAVIS Kriegel+Schaffner AG

Projektleiter in Elektroplanung (w/m/d) 80-100%

Vollzeit Construction / Immobilier
Basel · BS
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Vous êtes la personne responsable de nos projets de planification électrique - votre travail transforme nos clients en fans.
Voici votre domaine d'action

Gestion de plusieurs projets depuis l'établissement de l'offre jusqu'à la prestation de toutes les phases SIA, en passant par la facturation et la remise au client

Développement du portefeuille clients

Conception et planification autonome d'installations électriques exigeantes

Élaboration de descriptions de concepts et d'installations

Interlocuteur pour les clients, architectes, entrepreneurs, fournisseurs et autorités

Réalisation des procédures d'appel d'offres, y compris la préparation des documents

Direction technique indépendante et supervision des exécutions électriques
Ce qui facilite votre intégration

Apprentissage achevé en tant que planificateur électrique CFC et idéalement formation supérieure HF/HE

Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que chef de projet en planification électrique

Personnalité initiative, capable de travailler en équipe et engagée

Affinité pour l'informatique
Ce qui vous attend

Nous sommes performants - vous pouvez accomplir beaucoup chez nous

Nous vous faisons participer à notre succès - avec des actions pour les employés et des primes

Chez nous, la marge compte plus que le chiffre d'affaires

Nous combinons les possibilités d'une grande entreprise mondiale avec les avantages d'une PME

Des cadres compétents vous soutiennent dans l'atteinte de vos objectifs et assurent un cadre professionnel.

Chez nous, vous avez des possibilités de carrière - nous vous soutenons volontiers

Vous comptez pour nous - nous vous offrons un environnement ouvert, respectueux et familial
Postulez chez nous, nous sommes en pleine dynamique et nous vous cherchons !
Ce poste ne vous convient pas ? Vous trouverez d'autres offres d'emploi actuelles et passionnantes chez ETAVIS
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Qui nous sommes
ETAVIS est le partenaire idéal pour des solutions innovantes en électrotechnique, communication et automatisation en Suisse et au Liechtenstein. Nous proposons des solutions sur mesure et de haute qualité pour les clients professionnels de tous secteurs et tailles ainsi que des services personnalisés pour les clients privés. En tant que membre du groupe VINCI, nous bénéficions d'une puissance d'innovation mondiale tout en étant ancrés localement avec nos quelque 60 agences. En tant que plus grande petite entreprise, nous sommes plus humains et familiaux - chaque individu compte ici. Avec plus de 2'400 collaborateurs et plusieurs centaines d'apprentis, nous travaillons chaque jour pour un monde plus durable et mieux connecté.
Devenez membre de l'équipe ETAVIS et accomplissez de grandes choses - dans la ligue de pointe de l'électrotechnique !

Stellendetails

Branche Construction / Immobilier
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BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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