Projektleiter:in Fassadenbau 80-100% — JOSEF MEYER Stahl und Metall AG à Emmen | CH-Jobs

JOSEF MEYER Stahl und Metall AG

Projektleiter:in Fassadenbau 80-100%

Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
18 vues
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Description du poste

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon
accord un(e)
chef de projet construction de façades 80-100%
engagé(e).
Qui sommes-nous
Nous sommes une entreprise établie dans la construction métallique et en acier avec des sites à Emmen et Villars‑Ste‑Croix. Avec un savoir-faire approfondi, nous réalisons en Suisse et à l’étranger des projets exigeants en acier, façades et construction métallique – de la planification à la fabrication jusqu’au montage.
Vos tâches
•
Gestion de projet technique, organisationnelle et administrative autonome
•
Développement de solutions optimisées de conception et de mise en œuvre
•
Planification globale, gestion des délais et suivi du déroulement du projet
•
Soutien à la préparation des travaux, aux achats, à la production et au montage
•
Élaboration de concepts de montage et de logistique
•
Contrôle des coûts, calculs intermédiaires et gestion des avenants
•
Direction et coordination des sous-traitants
•
Conduite des procédures d’autorisation avec les clients et les autorités
•
Rédaction de la documentation de projet et des dossiers de révision
•
Suivi client de la passation de commande jusqu’à la fin de la période de garantie
Votre profil
•
Formation de base en construction métallique ou constructeur métallique CFC
•
Formation continue en tant que technicien(ne) SMT, ingénieur(e) FH, planificateur(trice) en construction métallique, chef de projet SZFF ou équivalent
•
Expérience en gestion de projet dans la construction métallique, la construction de façades ou domaines similaires
•
Bonne compréhension de la statique, des normes, des interfaces et des processus de construction
•
Méthode de travail structurée, autonome et responsable
•
Excellentes compétences en communication, assertivité et plaisir à travailler en collaboration interdisciplinaire
Nous offrons
•
Horaires de travail flexibles
•
Très bonnes prestations sociales
•
Culture d’entreprise ouverte et valorisante
•
Avantages pour les employés
•
Vélo de fonction
•
Événements réguliers et variés pour les collaborateurs
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de faire votre connaissance en personne.

Ce que nous offrons

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Semaine de 40 heures, Assurance accident, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Détails du poste

📍 Localisation 6032 Emmen (LU)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Couverture / Ferblanterie
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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