Projektleiter:in Fokus Caring — Stiftung Solina à Spiez | CH-Jobs

Stiftung Solina

Projektleiter:in Fokus Caring

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 08 Oct 2026
Mis à jour le 10 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 100'750 – 140'750/an
43 vues
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Description du poste

Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)
chef de projet : Focus Caring
pour nos sites de Spiez et Steffisburg.
Comment vous agissez
•
En tant que force motrice dans notre processus continu de gestion du changement, vous façonnez activement l'avenir des soins
•
Vous dirigez des projets intersectoriels dans le domaine des soins et de l'accompagnement, de la planification à la mise en œuvre réussie
•
Grâce à votre grande capacité de communication, vous gagnez les collaborateurs à de nouvelles idées et assurez le bon déroulement du projet
•
Vous rendez concrètement perceptible la valeur ajoutée de la numérisation pour nos collaborateurs dans leur quotidien professionnel
•
Vous préparez des contenus spécialisés et des bases de décision pour différents groupes d'intérêt
•
Grâce à vos connaissances approfondies et votre compétence méthodologique marquée dans la gestion de projets, vous enrichissez l'équipe digitalisation
Ce qui vous caractérise
•
Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets et l'intégrez de manière ciblée dans nos initiatives
•
Vous connaissez la gestion du changement, les indicateurs économiques et les méthodes centrées sur le client
•
Vous savez motiver les collaborateurs et les enthousiasmer pour vos préoccupations
•
Vous pensez de manière orientée solutions et aimez emprunter de nouvelles voies
•
Vous considérez les technologies numériques et les approches innovantes comme une opportunité de développer davantage les soins et l'accompagnement
•
Vous travaillez de manière autonome, en réseau et apportez des idées avec succès dans la mise en œuvre
Vraiment avantageux - Vos bénéfices
Chez Solina, vous attendez plus qu’un emploi : nous soutenons votre développement, favorisons votre santé et pensons aussi à votre avenir. Chez nous, vous ne recevez pas seulement des paroles chaleureuses – mais des avantages concrets !
Découvrir tous les avantages

Ce que nous offrons

Restaurant d'entreprise, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Assurance accident, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Boissons gratuites, Congé paternité rémunéré

Détails du poste

📍 Localisation 3700 Spiez (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Consultances d'entreprises
Poste(s) à pourvoir 7
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AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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