Projektleiter:in Fokus Caring — Stiftung Solina à Spiez | CH-Jobs

Stiftung Solina

Projektleiter:in Fokus Caring

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 08 Oct 2026
Aktualisiert am 11 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 100'750 – 140'750/Jahr
48 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)
chef de projet : Focus Caring
pour nos sites de Spiez et Steffisburg.
Comment vous agissez
•
En tant que force motrice dans notre processus continu de gestion du changement, vous façonnez activement l'avenir des soins
•
Vous dirigez des projets intersectoriels dans le domaine des soins et de l'accompagnement, de la planification à la mise en œuvre réussie
•
Grâce à votre grande capacité de communication, vous gagnez les collaborateurs à de nouvelles idées et assurez le bon déroulement du projet
•
Vous rendez concrètement perceptible la valeur ajoutée de la numérisation pour nos collaborateurs dans leur quotidien professionnel
•
Vous préparez des contenus spécialisés et des bases de décision pour différents groupes d'intérêt
•
Grâce à vos connaissances approfondies et votre compétence méthodologique marquée dans la gestion de projets, vous enrichissez l'équipe digitalisation
Ce qui vous caractérise
•
Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets et l'intégrez de manière ciblée dans nos initiatives
•
Vous connaissez la gestion du changement, les indicateurs économiques et les méthodes centrées sur le client
•
Vous savez motiver les collaborateurs et les enthousiasmer pour vos préoccupations
•
Vous pensez de manière orientée solutions et aimez emprunter de nouvelles voies
•
Vous considérez les technologies numériques et les approches innovantes comme une opportunité de développer davantage les soins et l'accompagnement
•
Vous travaillez de manière autonome, en réseau et apportez des idées avec succès dans la mise en œuvre
Vraiment avantageux - Vos bénéfices
Chez Solina, vous attendez plus qu’un emploi : nous soutenons votre développement, favorisons votre santé et pensons aussi à votre avenir. Chez nous, vous ne recevez pas seulement des paroles chaleureuses – mais des avantages concrets !
Découvrir tous les avantages

Was wir bieten

Restaurant d'entreprise, Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Assurance accident, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Boissons gratuites, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 3700 Spiez (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Consultances d'entreprises
Offene Stellen 7
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BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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