Projektleiter:in Gebäudetechnik / HLKK — ISS Schweiz AG | CH-Jobs

ISS Schweiz AG

Projektleiter:in Gebäudetechnik / HLKK

Temps plein
Urtenen-schönbühl
Publié le 16 Sep 2026
Mis à jour le 21 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Chef de projet technique du bâtiment / CVC 80-100%
Lieu de travail
Urtenen-Schönbühl
Temps de travail
80-100%
Date de début
à partir du 01.07.2026 ou selon accord
Es-tu la personne que nous cherchons ?
Tu possèdes une solide expérience dans le domaine CVC et tu es passionné(e) par la technique du bâtiment globale, les modèles d'exploitation efficaces et les solutions innovantes tout au long du cycle de vie des installations techniques du bâtiment ? Tu souhaites non seulement accompagner des projets, mais aussi les façonner activement et assumer des responsabilités ?
Alors tu es exactement la bonne personne pour nous.
En tant que chef de projet chauffage/climatisation, tu joues un rôle central dans la gestion de projets de construction pour la mise en œuvre de projets exigeants dans toute la Suisse. Tu travailles en étroite collaboration avec les clients, les services internes spécialisés et les partenaires externes, contribuant de manière significative à la réalisation de solutions économiques, durables et orientées vers l'avenir.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée qui apporte son savoir-faire technique, assume des responsabilités et fixe avec nous de nouvelles normes. Tu travailles notamment pour des grands clients renommés et participes activement au développement de concepts modernes de bâtiments et d'exploitation.
Ce qui t'attend
• Tu conçois et pilotes activement des projets chauffage/climatisation à l'échelle suisse
• Tu assumes la responsabilité globale et gères l'utilisation optimale du personnel, des ressources matérielles et des finances dans les projets, avec une vue d'ensemble du portefeuille
• Tu diriges les équipes de projet avec clarté, développes les collaborateurs et mets tous les acteurs sur la voie du succès
• Tu construis les projets de A à Z, remportes des contrats et es responsable de la gestion des offres et des contrats
• Tu mènes des négociations sur un pied d'égalité et prends des décisions d'attribution fondées
• Tu maintiens les projets constamment sur la bonne voie et assures en permanence le respect des objectifs de délais, coûts et qualité
• Tu influences les projets CVC sur le plan technique, analyses des contextes complexes, réalises des études de faisabilité et développes des solutions durables
• Tu enthousiasmes les clients par un conseil global et développes des concepts innovants pour des projets et programmes dans le domaine du chauffage
Ce que tu apportes
• Formation achevée dans le domaine chauffage/climatisation ou formation technique équivalente
• Formation technique de niveau formation professionnelle supérieure (par ex. technicien ES) ou niveau universitaire (par ex. ingénieur HES) ou volonté de suivre cette formation
• Expérience de plusieurs années dans un poste comparable dans le domaine CVC
• Compétences avérées en leadership ainsi que sens de la négociation et capacité d'affirmation saine
• Méthode de travail structurée, responsable et autonome
• Forte orientation client et service combinée à une pensée et une action entrepreneuriales
• Très bonnes connaissances de l'allemand, autres langues un atout
Ce que nous t'offrons
• Large éventail de
possibilités de développement interne
• 16 semaines
de congé maternité
• Fêtes du personnel et
programmes de reconnaissance
• Travail à temps partiel et partage de poste :
modèles de travail flexibles adaptés à ta vie
• Attrayante
caisse de pension ISS Suisse
• Abonnements mobilité avantageux de Swisscom
pour toute la famille
• Plateforme d'offres pour le personnel avec des
réductions et conditions spéciales
attractives
• Intégration structurée
lors de la phase initiale
Prêt(e) pour nous ? Nous le sommes pour toi.
Chaque jour, chez ISS Suisse, nous veillons à ce que bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos plus de 14 000 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir chaque jour.
ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de proximité client. En tant que leader du marché, nous offrons des emplois sûrs, de nombreuses perspectives de développement et une culture d'entreprise fondée sur la reconnaissance, la sécurité au travail vécue et la responsabilité – visible dans cinq programmes, plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement ainsi que l'utilisation cohérente de produits et solutions durables.
À propos de nous
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Chers prestataires de services en personnel : pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Merci beaucoup.
Veuillez noter : les candidatures par courrier postal sont les bienvenues, mais les documents ne seront pas retournés.
Votre contact
Alexandra Fuchs
Consultante People & Culture
Téléphone : 0587878504
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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