Seven-Air Gebr. Meyer AG
Marzetti GebÀudetechnik GmbH
Projektleiter:in Heizung / KĂ€lte
Description du poste
Projektleiter Heizung / KĂ€lte (m/w)
Marzetti GebĂ€udetechnik ist ein unabhĂ€ngiges PlanungsbĂŒro fĂŒr Heizung, LĂŒftung, Klima und KĂ€lte (HLKK) mit Sitz in der Nordwestschweiz (wir werden per Sommer 2026 neu in Aesch BL unsere neuen BĂŒrorĂ€umlichkeiten beziehen). Wir planen und beraten fĂŒr Architekten, Unternehmen und Bauherrschaften â von der Machbarkeitsstudie bis zur AusfĂŒhrungsplanung.
Wir stehen fĂŒr praxisnahe Lösungen, saubere Planung, klare Kommunikation und einen hohen QualitĂ€tsanspruch. Unser Fokus liegt auf energieeffizienter, wirtschaftlicher und nachhaltiger GebĂ€udetechnik, die im Betrieb ĂŒberzeugt â nicht nur auf dem Papier.
Als Team arbeiten wir kollegial, lösungsorientiert und strukturiert, mit modernen Tools, kurzen Wegen und Freude an Technik, die Sinn macht. Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Projektleiter/in Heizung / KÀlte.
Ihre Aufgaben
- Planung und Projektleitung von Heizungs- und KĂ€lteanlagen in anspruchsvollen Bauprojekten
- Erstellung von Konzepten, Machbarkeitsstudien und AusfĂŒhrungsplanungen
- Koordination und Abstimmung mit Architekten, Bauherren und anderen Fachplanern
- Ăberwachung der Projektfortschritte und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und QualitĂ€tsstandards
- Fachliche UnterstĂŒtzung des Teams und aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Planungsprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als GebÀudetechnikplaner, vorzugsweise mit Schwerpunkt Heizung
- MehrjÀhrige Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von HLKK-Anlagen
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen und Vorschriften der Schweiz
- Sicherer Umgang mit CAD- und Berechnungssoftware, vorzugsweise Trimble Nova
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, etc.)
- SelbststÀndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Spass an der Planung von etablierten und neuen/zukunftsorientierten WĂ€rme-/KĂ€ltekonzepten
- KommunikationsstÀrke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TĂ€tigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Ein kleines kollegiales und motiviertes Team, dass sich auch stehts entwickelt
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- MobilitÀtslösungen
- Die Möglichkeit, an spannenden und nachhaltigen Projekten mitzuwirken
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool, um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen. Wir garantieren Ihnen eine zeitnahe RĂŒckmeldung.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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