Projektleiter*in HLK 60-100%

Mit Erfahrung und Fachkompetenz begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden professionell in den Bereichen Elektro Engineering, HLKS sowie Brand- und Blitzschutz. Z
Für unseren Standort Lachen SZ suchen wir Verstärkung: eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, vernetzt denkt und spannende HLK-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung erfolgreich begleitet.
Projektleiter*in HLK 60-100%
Deine Aufgaben
Selbständige Leitung und Bearbeitung von HLK-Projekten über alle Projektphasen hinweg
Planung, Koordination und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität
Fachliche Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden
Koordination mit Architekten, Fachplanern, Unternehmern und Behörden
Durchführung von Projekt- und Bausitzungen sowie Fachbauleitungen vor Ort
Entwicklung von wirtschaftlichen, nachhaltigen und praxisorientierten Lösungen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen innerhalb des Teams
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner*in EFZ Fachrichtung Heizung, Lüftung oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik
Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder TS in Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer verwandten Fachrichtung von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von HLK-Projekten
Erfahrung in der Projektleitung sowie im Umgang mit Bauherrschaften, Architekten und Fachplanern
Sicherer Umgang mit den gängigen Planungstools und MS Office
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken sowie Freude am Kundenkontakt
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was dich bei uns erwartet
Ein Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
Kurze Entscheidungswege und eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Sanitär, Lüftung, Elektro und Brandschutz
Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemässe Arbeitsweise
Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit für Homeoffice
5 bis 6 Wochen Ferien plus die Option, zusätzliche Ferienwochen dazuzukaufen
Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Kontakt
Dorothee Blättler
HR Leiterin/ HR Business
SCHERLER Unternehmensgruppe