PROJEKTLEITER/IN Holzbau mit Schwerpunkt AVOR (60–100%) (w/m/d) — Mooser & Partner AG Personalberatung | CH-Jobs

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PROJEKTLEITER/IN Holzbau mit Schwerpunkt AVOR (60–100%) (w/m/d)

Temps plein
Wald
Publié le 01 Sep 2026
Mis à jour le 03 Sep 2026
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Description du poste

Traditionelles Handwerk trifft auf moderne Holzbautechnik!
Hochwertige Holzbauprojekte, modernste Arbeitsmittel und über 40 Jahre Erfahrung zeichnen meine Mandantin aus. Das regional verankerte Holzbauunternehmen mit Sitz im Zürcher Oberland realisiert anspruchsvolle Projekte mit hoher Qualität und viel Leidenschaft für den Werkstoff Holz. Im Auftrag meiner Mandantin suche ich eine selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit
PROJEKTLEITER/IN Holzbau mit Schwerpunkt AVOR (60–100%) (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Eigenständige Betreuung von Holzbauprojekten von der Objektbesichtigung bis zur Schlussabrechnung
Erstellen von Offerten sowie Durchführung der Arbeitsvorbereitung (AVOR)
Materialdisposition und termingerechte Bestellung der benötigten Materialien
Verantwortung für die qualitative, termin- und kostengerechte Ausführung der Baustellen
Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
Aktive Mitarbeit auf der Baustelle sowie Koordination der Ausführungsarbeiten bei Bedarf
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Holzbau-Polier oder vergleichbare Weiterbildung im Holzbau
Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung (AVOR) oder Projektabwicklung im Holzbau
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und Freude an anspruchsvollen Holzbauprojekten
Idealerweise verfügst du über zusätzliche Kenntnisse in cadwork, Kalkulation, CNC-Steuerung oder bringst Erfahrung im Terrassen-, Treppenbau oder in der Personalführung mit
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und anspruchsvolle Holzbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann erwartet Sie eine vielseitige und selbständige Aufgabe in einem modernen und engagierten Arbeitsumfeld. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per E-Mail an Marc Cosandey. Für weitere Auskünfte stehe ich Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung und freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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