Projektleiter*in Koordinationsstelle UNESCO-Weltkulturerbe

Rejoignez notre équipe
Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonnez avec nous la communauté et l’avenir de cette ville : visible, tangible, durable.
La Direction présidentielle est le point de convergence de la politique, de l’administration et du public. La
conservation des monuments
de la ville de Berne s’engage pour la préservation et le développement qualitatif des quartiers et bâtiments bernois. Elle allie la protection des qualités historiques, urbaines et architecturales exceptionnelles aux exigences d’une ville vivante et tournée vers l’avenir.
Le bureau de coordination du patrimoine mondial coordonne les différents intérêts dans la vieille ville et crée, en collaboration avec l’administration, la politique, les propriétaires et d’autres parties prenantes, les bases permettant de préserver et de développer le patrimoine mondial pour les générations futures.
Ce que vous accomplissez
•
Développer et mettre en œuvre le plan de gestion UNESCO
•
Accompagner les projets de planification et de construction dans le patrimoine mondial de l’UNESCO et défendre les objectifs du plan de gestion
•
Coordonner des projets exigeants avec les services spécialisés, les autorités, les partenaires externes et d’autres parties prenantes
•
Développer des solutions innovantes pour l’adaptation au climat, l’énergie, l’inclusion et une vieille ville durable
•
Développer et rendre visibles les bases, le suivi et la communication du patrimoine mondial de l’UNESCO
Ce que vous apportez
•
Diplôme universitaire ou haute école spécialisée en architecture, avec de préférence des connaissances spécialisées en conservation des monuments et/ou en aménagement des espaces libres
•
Expérience avérée en gestion de projet et plaisir à travailler en collaboration interdisciplinaire
•
Excellentes compétences en communication et coordination ainsi que talent organisationnel
•
Méthode de travail autonome, proactive et précise avec une bonne capacité d’assimilation rapide et résistance au stress
•
Très bonnes connaissances de l’allemand, expression écrite convaincante et aisance dans le travail numérique
Vos avantages à Berne
Pour le sens & la vie urbaine
Chez nous, vous faites la différence. Vous façonnez la vie urbaine, assumez des responsabilités et rendez Berne plus agréable à vivre.
Sécurité & stabilité
Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.
Place pour toute votre vie
Notre modèle de travail s’adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous conciliez tous les domaines de votre vie.
Grandir avec Berne
Nous vous donnons de l’espace pour le développement, la formation continue et l’action autonome.
Bien-être au quotidien
Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.
Avantages pour chaque jour
Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.
Contact
Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l’employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de pouvoir vous aider.
Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous aider avec plaisir !
Michael von Allmen
Conservateur adjoint des monuments de la Ville de Berne
michael.von.allmen@bern.ch
Votre processus de candidature
Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :
Étape 1 : Candidature en ligne
Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d’emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un login. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l’annonce. Cela peut prendre un certain temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien.
Étape 2 : Entretiens
Lors de l’entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous convient et comment vous vous intégrez à l’équipe. En cas d’intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l’équipe ou les conditions d’emploi sont toujours les bienvenues.
Étape 3 : Étapes supplémentaires dans le processus
Selon le poste, nous convenons d’une journée d’essai ou de découverte, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l’équipe ou invitons à un assessment. En général, les références font aussi partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus.
Étape 4 : Décision de candidature
Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après une promesse orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu’à la prise de poste. Cela n’a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons que vous postuliez malgré tout à d’autres postes intéressants.
Pour Berne. Avec cœur. Avec impact.
Plus de 4 500 personnes travaillent dans la ville de Berne, réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l’avenir de cette ville – visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne.