Marti AG, Bauunternehmung
Losinger Marazzi AG
Projektleiter:In Marktentwicklung & Akquisition Gesundheitsbauten
Description du poste
Als Pionierin des Schweizer Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit ĂŒber einem Jahrhundert durch ihre InnovationsfĂ€higkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines GebĂ€udes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens- und ArbeitsrĂ€ume, wobei wir die BedĂŒrfnisse der heutigen und zukĂŒnftigen Generationen stets berĂŒcksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen.
Projektleiter:In Marktentwicklung & Akquisition Gesundheitsbauten
Wir begrĂŒssen Ihre Bewerbung unabhĂ€ngig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. FĂŒr uns zĂ€hlen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre FĂ€higkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!
Das können Sie bei uns bewegen
In der Funktion als Projektleiter:in Akquisition Gesundheitsbauten sind Sie massgeblich am Ausbau unserer AktivitÀten im Bereich Gesundheitswesen und Wohnen im Alter beteiligt. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Netzwerk ein, um neue ProjektopportunitÀten zu identifizieren und zukunftsweisende Bauvorhaben gemeinsam mit interdisziplinÀren Teams zu entwickeln.
Arbeitsort: Deutschschweiz nach Absprache (ZĂŒrich, Bern, Basel, Luzern) Pensum: 80 â 100%
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Marktchancen, Identifikation, Gewinnung und Entwicklung neuer Projekte im Bereich Gesundheitsbauten und Wohnen im Alter in der Deutschschweiz
- ReprÀsentation des Unternehmens, Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Nutzern, Betreibern, Planenden und weiteren relevanten Anspruchsgruppen
- Eigenverantwortliche Begleitung von Akquisitionsprojekten von der ersten Idee bis zum Abschluss des Mandats
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachspezialisten und Koordination innerhalb der verschiedenen Niederlassungen
- Entwicklung nachhaltiger, nutzerorientierter und technisch anspruchsvoller GebÀudelösungen, die das Wohlbefinden der Bewohnenden, Patienten und Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Gesundheitswesen (Spitalbau, Pflegeheime, Wohnformen im Alter o. Ă.) und sehr gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr branchenspezifische Anforderungen
- Netzwerk zu relevanten Marktteilnehmende und EntscheidungstrÀger:innen
- FĂ€higkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu Kunden aufzubauen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Unternehmerisches Denken, KommunikationsstĂ€rke und Ăberzeugungskraft
- Erfahrung in der Akquise und Leitung komplexer Projekte
Wir bieten:
- Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten und interdisziplinÀren Team
- Moderne Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Zentral gelegener Arbeitsort (entweder Basel, Bern, Luzern oder ZĂŒrich) sowie projektbezogene TĂ€tigkeit in der Deutschschweiz
Möchten Sie die Zukunft des Bauens im Gesundheitswesen mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen.
Es gibt viele GrĂŒnde, bei uns zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
- Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
- Zeitsparkonto fĂŒr die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
- Urlaubs- und TreueprÀmien
Work-Life Balance
- Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
- Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
- Recht auf nicht Erreichbarkeit
DiversitÀt
- Förderung der DiversitÀt
- Engagement fĂŒr Chancengleichheit
- Gelebte Feedbackkultur
Karriere und Weiterbildungen
- Dynamische berufliche Laufbahnen
- Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
- Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier.
Kontaktperson
JérÎme Dano
079 573 51 90
ZĂŒrich
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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