Projektleiter*in Mergers & Acquisitions

Le département Fusions & Acquisitions (F&A) de la Fédération des coopératives Migros conduit et traite des transactions exigeantes du groupe Migros. Notre conseil compétent en F&A comprend l’évaluation stratégique, l’évaluation d’entreprise, la négociation et les due diligences jusqu’à la rédaction des contrats.
Ce que vous accomplissez
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Gestion des mandats de conseil dans les projets de finance d’entreprise, fusion et acquisition, y compris le soutien aux transactions
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Direction et réalisation des audits de due diligence
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Conduite et soutien des négociations concernant la détermination des prix et la rédaction des contrats
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Analyses financières et évaluations d’entreprises, ainsi que participation à des projets spéciaux
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Soutien à la prise de décision dans les instances concernées
Ce que vous apportez
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Formation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF)
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Spécialisation : en gestion d’entreprise avec spécialisation en finance durant les études et formation continue dans le domaine financier comme CFA ou expert-comptable diplômé
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Expérience professionnelle : Plusieurs années d’expérience pertinente dans le domaine des transactions et connaissances approfondies en évaluation d’entreprise et projets de finance d’entreprise, fusion et acquisition
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Large expérience dans la gestion de transactions de fusion et acquisition en tant que chef de projet global
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Spécialisation dans le domaine financier comme CFA ou expert-comptable diplômé
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Personnalité dynamique et autonome avec un flair de consultant
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Compétences analytiques et conceptuelles prononcées
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Personnalité proactive, initiative et autonome
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Allemand (C1)
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Anglais (C1)
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Français (AVANTAGEUX)
Ce que nous vous offrons
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Infrastructure moderne : Zones de travail variées et espaces de co-working modernes avec équipements avancés
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Prévoyance professionnelle : Prestations supérieures à la moyenne et trois plans d’épargne adaptés à la situation de vie individuelle
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Restauration : Excellente restauration à prix avantageux au restaurant du personnel
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Offres sportives et fitness : Participation aux coûts des abonnements à plus de 50 parcs fitness/bien-être/aquaparks Migros
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Liberté de conception et de décision : Possibilité de façonner et développer de manière autonome le champ d’activités
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Responsabilité et autonomie : Champ d’activités varié avec une grande responsabilité personnelle
Processus de recrutement
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien avec les RH et le département spécialisé
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Entretien technique avec présentation de cas
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Rencontre avec l’équipe
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Offre et émission du contrat (digital)
Contact
Monsieur Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
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