Projektleiter*in Partnerschaften Umweltorganisationen

Tragen Sie aktiv zum Aufbau starker Partnerschaften mit Umweltorganisationen bei: In Ihrer neuen Rolle vernetzen Sie wichtige Stakeholder, gestalten nachhaltige Kooperationen und treiben strategische Initiativen effektiv voran. Dies schafft Mehrwert für unsere strategischen Partner und positioniert Migros als überzeugenden Partner im relevanten Umfeld. Was Sie erreichen
•
Verantwortung für die Pflege und Entwicklung strategischer Partnerschaften im Umweltbereich, aktives Management der Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern
•
Mitwirkung bei der Entwicklung und Verantwortung für die Umsetzung einer nachhaltigen, an den Unternehmenszielen ausgerichteten Partnerschaftsstrategie
•
Organisation und Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen mit Partnern, um den gegenseitigen Wissensaustausch in der Partnerschaft sicherzustellen
•
Leitung gemeinsamer Initiativen mit internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung der Migros-Interessen in relevanten Gremien und Netzwerken
Was Sie mitbringen
•
Ausbildung: Fachuniversität
•
Fachgebiet: in den Bereichen Politikwissenschaft, Kommunikation, Wirtschaft oder Umwelt
•
Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung im Partner- oder Stakeholdermanagement
•
Kommunikative und extrovertierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Netzwerk- und Beziehungsfähigkeit sowie Freude am Dialog
•
Starke Fähigkeiten, betriebliche, wirtschaftliche und gesellschaftliche Interessen in Einklang zu bringen
•
Sichere Präsenz, Begeisterung und große Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln und zusammenzubringen
•
Deutsch (C1)
•
Französisch (VORTEILIG)
Was wir Ihnen bieten
•
Mobiles und flexibles Arbeitsmodell: zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Ausübung der Funktion (ca. 40 % Telearbeit)
•
Zentraler Arbeitsplatz: Zentraler Arbeitsplatz in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
•
Faire Gehälter: Funktionale und marktgerechte Vergütung – zertifiziert „Wir zahlen fair“
•
Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit hervorragenden Sozialleistungen
•
Migros Bank: kostenlose Kontoführung und Vorzugskonten auf Privat- und Anlagekonten
•
Autonomie und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit zur autonomen Gestaltung und Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes
Rekrutierungsprozess
•
Einreichung der Bewerbungsunterlagen
•
Vorauswahl der Bewerbungen
•
Interview mit der Personalabteilung und der Fachabteilung
•
Technisches Interview mit Fallpräsentation
•
Treffen mit dem Team
•
Angebot und Vertragserteilung (digital)
Kontakt
Herr Yanick Mohn
Partner für Talentakquise
Keine passenden Stellen? Abonnieren Sie einen Jobalert, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Erstellen Sie eine Jobbenachrichtigung