Projektleiter*in Partnerschaften Umweltorganisationen

Contribuez activement à la création de partenariats solides avec des organisations environnementales : dans votre nouveau rôle, vous connectez des acteurs clés, façonnez des coopérations durables et faites avancer efficacement des initiatives stratégiques. Vous créez ainsi de la valeur ajoutée pour nos partenaires stratégiques et positionnez Migros comme un partenaire convaincant dans l’environnement pertinent.
Ce que vous accomplissez
• Responsabilité de l’entretien et du développement des partenariats stratégiques dans le domaine de l’environnement, gestion active des relations avec les acteurs clés
• Participation à l’élaboration et responsabilité de la mise en œuvre d’une stratégie de partenariat durable alignée sur les objectifs de l’entreprise
• Organisation et participation à des événements de réseautage avec les partenaires afin d’assurer un échange mutuel de connaissances dans le partenariat
• Gestion d’initiatives communes avec des parties prenantes internes et externes ainsi que représentation des intérêts de Migros dans les comités et réseaux pertinents
Ce que vous apportez
• Formation : Haute école spécialisée
• Domaine : dans les domaines des sciences politiques, de la communication, de l’économie ou de l’environnement
• Expérience professionnelle : Expérience de longue durée en gestion de partenaires ou de parties prenantes
• Personnalité communicative et extravertie avec un fort réseau et des compétences relationnelles ainsi qu’un plaisir au dialogue
• Solides compétences pour concilier les intérêts opérationnels, économiques et sociétaux
• Présence assurée, enthousiasme et grand plaisir à développer et rassembler des personnes
• Allemand (C1)
• Français (AVANTAGEUX)
Ce que nous vous offrons
• Modèle de travail mobile et flexible : flexibilité temporelle et spatiale dans l’exercice de la fonction (environ 40 % télétravail)
• Lieu de travail central : lieu de travail central dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou proche de Hardbrücke)
• Salaires équitables : rémunération fonctionnelle et conforme au marché - certifiée "We pay fair"
• Prestations sociales : conditions d’emploi attractives avec d’excellentes prestations sociales
• Migros Bank : gestion de compte gratuite et taux préférentiels sur les comptes privés et d’investissement
• Autonomie et marge de décision : possibilité de façonner et de développer de manière autonome le champ d’activité
Processus de recrutement
• Soumission des dossiers de candidature
• Pré-sélection des candidatures
• Entretien avec les RH et le département spécialisé
• Entretien technique avec présentation d’un cas
• Rencontre avec l’équipe
• Offre et émission du contrat (digital)
Contact
Monsieur Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
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