Impirio ZĂŒrich AG
Younergy Solar (Suisse) SA
Projektleiter:in Photovoltaik C&I
Description du poste
Sie begeistern sich fĂŒr erneuerbare Energien und verfĂŒgen ĂŒber Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Photovoltaikprojekten, idealerweise im gewerblichen und industriellen Umfeld? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann ist diese Stelle genau das Richtige fĂŒr Sie.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir eine:n Projektleiter:in Photovoltaik C&I.
Younergy ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Wir sind ĂŒberzeugt von der Bedeutung einer nachhaltigen Zukunft und entwickeln, installieren und betreiben leistungsstarke Energielösungen (Photovoltaik, Speicher etc.) fĂŒr gewerbliche und industrielle Kunden.
Bei Younergy tragen Sie aktiv zur Energiewende bei, arbeiten an spannenden Projekten und werden Teil eines dynamischen Umfelds.
Ihre Aufgaben
Projektleitung C&I
- Leitung von Photovoltaikprojekten von der Verkaufsphase bis zur Inbetriebnahme
- Sicherstellung von Kosten, Terminen und QualitÀt sowie regelmÀssiges Reporting
- Koordination externer Anspruchsgruppen (Kunden, Netzbetreiber, Behörden, Förderstellen)
Technische UnterstĂŒtzung & Pre-Sales
- UnterstĂŒtzung des Vertriebsteams bei technischen Fragestellungen
- Teilnahme an Standortbesichtigungen und Ausarbeitung von technischen Lösungen
Koordination & Baustellenmanagement
- Planung, Organisation und Ăberwachung der Installationen
- Koordination interner Teams und externer Partner
- Begleitung der Baustellen, Abnahmen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und QualitÀtsstandards
Kommunikation & Kundenbetreuung
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Teams
- Beitrag zur Kundenzufriedenheit ĂŒber den gesamten Projektverlauf
Administrative & finanzielle Projektverantwortung
- Verantwortung fĂŒr die administrative und finanzielle Abwicklung der Projekte
- Kostenkontrolle, Koordination der Rechnungsstellung und Sicherstellung des Projektabschlusses
Ihr Profil
Fachliche Kompetenzen
- Technische Ausbildung (FH/HF oder gleichwertig) im Bereich Elektrotechnik, Energie oder einem verwandten Gebiet
- Erfahrung im B2B-Projektmanagement, idealerweise im Bereich Photovoltaik oder in einem technischen Umfeld
- Kenntnisse des Schweizer Marktes von Vorteil
Persönliche Kompetenzen
- FĂ€higkeit, verschiedene Anspruchsgruppen zu koordinieren
- AusgeprÀgte KommunikationsfÀhigkeiten und Organisationstalent
- FĂ€higkeit, PrioritĂ€ten zu setzen und mehrere Projekte parallel zu fĂŒhren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hoher QualitÀts- und Kundenfokus
Was wir Ihnen bieten
- Arbeitsort in Solothurn oder Crissier, mit gelegentlichen EinsÀtzen vor Ort
- Eine zentrale Rolle in C&I-Projekten mit direktem Beitrag zur Energiewende
- Eine abwechslungsreiche TĂ€tigkeit zwischen Technik, Projektmanagement und Kundenkontakt
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive VergĂŒtung entsprechend Ihrer Erfahrung
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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