Projektleiter:in Seilzugangstechnik & Absturzsicherung (60–100%) — Bossard & Geiser GmbH | CH-Jobs

Bossard & Geiser GmbH

Projektleiter:in Seilzugangstechnik & Absturzsicherung (60–100%)

Vollzeit Construction / Immobilier
Münchenstein · BL
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Chef de projet : technique d’accès par corde & protection antichute (60–100%)
Notre spécialité est le travail en hauteur, en profondeur ainsi que dans des espaces confinés en toute sécurité. Nous combinons artisanat, sécurité au travail et techniques d’accès pour offrir un service sur mesure.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) chef de projet motivé(e) en technique d’accès par corde & protection antichute (60–100%).
Souhaitez-vous compléter notre équipe ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature à :
Rachèle Loetscher
rachele.loetscher@bossard-geiser.ch
+41 61 415 10 75
Domaine d’activité

Responsabilité de la direction opérationnelle des projets dans le domaine de la technique d’accès par corde & protection antichute

Gestion et coordination des équipes de montage sur site

Participation active sur le chantier : montage, installation et mise en œuvre des systèmes de protection antichute avec l’équipe

Interlocuteur central de tous les participants au projet sur le chantier

Responsabilité de la réalisation des projets dans le respect des délais, des coûts et de la qualité, en conformité avec toutes les exigences de sécurité et environnementales

Responsabilité des décisions techniques et recherche de solutions en cas d’écarts sur le chantier

Préparation du travail incluant la planification des interventions, des ressources et du matériel ainsi que la coordination de tous les intervenants

Élaboration de concepts de montage et de sécurité pour les travaux en zones à risque de chute

Documentation des travaux réalisés ainsi que participation à la clôture du projet et à la remise au client

Participation aux projets clients dès la phase de préparation, y compris les clarifications techniques et le soutien à l’élaboration des offres
Votre profil
Exigences

« Nous sécurisons les emplois » – mise en œuvre cohérente de ce slogan dans le travail quotidien

Technique d’accès par corde niveau 3 idéalement, ou niveau 2 avec une intention claire d’atteindre le niveau 3

Expérience professionnelle en gestion de projet et/ou en direction de personnel

Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Maîtrise sûre de l’ordinateur, très bonnes compétences utilisateur

Permis de conduire catégorie B

Méthode de travail structurée, autonome et fiable

Excellentes compétences en communication et assurance dans la présentation

Sens de l’organisation ainsi qu’une capacité claire de prise de décision

Esprit orienté client, solutions et résultats

Attitude proactive et grande résistance au stress même dans les phases exigeantes

Esprit d’équipe combiné à une capacité d’affirmation

Empathie et aptitude à résoudre les conflits de manière constructive
Atouts

Connaissances en anglais et en français
Nous offrons

Une activité exigeante et variée

Formation continue régulière

Rémunération transparente

Stellendetails

Branche Construction / Immobilier
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Geschätzt netto / Monat

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AHV/IV/EO
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BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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