Projektleiter/in Service und Aftersales (w/m/d)

Temps de travail : 80-100%
Ce que tu peux façonner
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Tu définis avec la clientèle les objectifs du projet et assures une délimitation claire du projet.
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Tu prends en charge la vente des commandes de modernisation et de service, de l’acquisition à la mise en œuvre.
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Tu diriges, coordonnes et pilotes des projets solaires de service sur site et réalises un contrôle de projet professionnel.
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Tu identifies des affaires supplémentaires chez la clientèle et contribues activement au développement commercial.
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Tu assistes lors des modernisations et mises en service sur site et documentes soigneusement toutes les étapes du projet.
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Tu soutiens le responsable de département dans les tâches de service et d’après-vente.
Ce qui te caractérise
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Tu as une formation de base en tant qu’électricien/électricienne, électricien/électricienne de montage ou installateur/installatrice électrique.
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Tu possèdes une expérience pratique dans le domaine de la technique solaire et en gestion de projet.
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Tu as un flair commercial et convaincs les clients par ta compétence professionnelle et ta présentation authentique.
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Idéalement, tu as une formation complémentaire en tant que chef de projet électricien/électricienne, installateur/installatrice électricien(ne) diplômé(e) fédéralement ou un diplôme FH/HES en génie électrique ou énergie et environnement.
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Tu es une personne engagée et capable de travailler en équipe, qui aborde les gens de manière flexible et sociable.
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Tu travailles de manière orientée solution, autonome et gardes la tête froide même dans des situations difficiles.
Ce qui nous caractérise
Un emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW t’offre.
? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : réjouis-toi d’une rémunération équitable et de packages de prévoyance complets qui sécurisent ton avenir.
? Équilibre entre travail et vie privée : avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu’à 50 % de télétravail (selon l’activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.
? Promotion des talents : ta croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous te soutenons dans ta formation initiale ou continue.
? Avantages attractifs : profite de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien pour la garde d’enfants, l’achat de vacances ou des places de parking gratuites.
En savoir plus
Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur qui vit l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail sans discrimination pour tous.
Rebecca Keller