Projektleiter*in Sicherheit & Zutrittskontrolle — Equans Switzerland AG à Olten | CH-Jobs

Equans Switzerland AG

Projektleiter*in Sicherheit & Zutrittskontrolle

Veröffentlicht am 25 Aug 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
36 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Für unser Team in Olten suchen wir eine*n engagierte*n Projektleiter*in im Bereich Sicherheit und Zutrittskontrolle, der/die mit Leidenschaft innovative Lösungen entwickelt und Verantwortung übernimmt.
Projektleiter*in Sicherheit & Zutrittskontrolle
Das kannst du bei uns bewegen.
Entwicklung massgeschneiderter Kundenlösungen: Du erstellst überzeugende Angebote und durchdachte technische Konzepte.
Verantwortung übernehmen: Du leitest die Ausführungsplanung und die Inbetriebnahme modernster Zutritts- und Videosysteme.
Projektmanagement mit Weitblick: Du koordinierst Einsätze, organisierst Ressourcen und sorgst für eine reibungslose Übergabe an den Kunden.
Teamführung: Du übernimmst die Einsatzplanung der dir zugewiesenen Mitarbeitenden.
Kundenzufriedenheit als oberste Priorität: Du begeisterst unsere Kunden mit professioneller Arbeit und erstklassigem Service.
Das macht dich aus.
Weiterbildung: Projektleiter SES oder eine vergleichbare Qualifikation mit eidg. Fachausweis von Vorteil.
Praxiserfahrung: Solide Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung komplexer technischer Systeme.
Digitale Affinität: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Fähigkeit, dich schnell in neue IT-Systeme einzuarbeiten.
Persönliche Stärken: Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität und ein ausgeprägtes Organisationstalent.
Sprachliche Kompetenz: Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.
Mobilität: Reisebereitschaft und Führerausweis Kat. B.
Kunden- und Serviceorientierung: Du denkst und handelst im Sinne unserer Kunden und bringst ein sicheres, professionelles Auftreten mit.
Das bieten wir dir.
Vielfältige Herausforderungen: Spannende Projekte mit renommierten Unternehmen, Behörden und privaten Kunden.
Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Ein starkes Team: Ein kompetentes, kollegiales und motiviertes Umfeld, das dich unterstützt.
Technologischer Fortschritt: Eine moderne IT-Umgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln.
Attraktive Benefits: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, ein exzellentes Aus- und Weiterbildungsangebot sowie ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung).
Strukturierte Einarbeitung: Du wirst professionell in deine neue Rolle eingeführt und erhältst die Unterstützung, die du für deinen Erfolg benötigst.
Wage den Schritt in ein spannendes und dynamisches Umfeld und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen via CareerCenter auf unserer Homepage.
Wir freuen uns auf Dich!
Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten.
Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen».
Arbeitsort
Equans Switzerland AG
Rötzmattweg 115
4600 Olten
Deine Kontaktperson
Albert HAZIRI
+41 76 343 90 61

Stellendetails

📍 Localisation 4600 Olten (SO)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Conseil & Services→
Berufskategorie 1 – Managers
Offene Stellen 101

Kompetenzen & Stichwörter

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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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