Projektleiter/in Spenglerei — Bauimpuls AG | CH-Jobs

Bauimpuls AG

Projektleiter/in Spenglerei

Vollzeit Construction / Immobilier
Heimberg · BE
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous êtes motivé, talentueux et souhaitez façonner notre avenir commun ? Alors vous êtes au bon endroit ! Notre équipe est composée de personnalités individuelles qui participent activement à la vie de l'entreprise et créent ainsi un climat de travail attractif et motivant. Parce qu'une clientèle satisfaite a aussi besoin de collaborateurs enthousiastes, de superbes avantages et un développement personnel des talents vous attendent pour faire avancer votre carrière de manière ciblée.
Chef de projet en couverture
h/f/d | 80% - 100% | Bauimpuls AG
Vous voulez prendre des responsabilités, créer plutôt que gérer et faire vraiment avancer les projets ? Chez nous, vous dirigez des projets passionnants de couverture, bénéficiez d'un fort soutien de l'équipe, d'un véhicule de société (également utilisable à titre privé) et de la liberté de vivre votre travail de manière entrepreneuriale – y compris un jour de télétravail.
Voici ce qu'il y a à faire

Élaborer et traiter les soumissions ainsi que développer des variantes entrepreneuriales

Collaboration active et entretien des relations avec les fournisseurs

Direction technique et personnelle ainsi que coordination économique de vos chantiers

Gestion autonome des projets de A à Z

Conseil compétent et accompagnement des clients existants et nouveaux pour accroître notre notoriété
Voici vos compétences et points forts

Formation continue achevée en tant que chef d'équipe couvreur ou maître couvreur

Connaissances transversales dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment

Votre manière agréable et engageante facilite la gestion des collaborateurs ainsi que le contact client

Vous êtes un talent organisationnel avec un grand sens des responsabilités
Ce qui vous attend
Faire partie de la famille Bauimpuls, c'est super ! Nous plaçons l'humain au centre et favorisons les potentiels professionnels et personnels. Vous pouvez vous former chez nous, saisir des opportunités et faire bouger les choses avec vos idées. Nous vous offrons des équipes sympas, des projets passionnants et des processus structurés.
À propos de Bauimpuls AG
Bauimpuls AG a été fondée en 1965 et réalise des enveloppes de bâtiments écoénergétiques et productrices d'énergie. Les compétences autour de l'enveloppe du bâtiment sont variées : toit plat, toit en pente, façade, couverture, paratonnerre, résine liquide, technologie solaire, service client et échafaudage. Plus de 100 collaborateurs sont spécialisés dans toutes les techniques d'application complexes et trouvent avec la gamme complète et de haute qualité de produits et services la solution optimale – et ce depuis plus de 60 ans.
Ça vous tente ? Alors postulez dès maintenant chez nous !

Stellendetails

Branche Construction / Immobilier
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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