Projektleiter:in Strategie und Entwicklung (m, w, d) — ch-integral à Bern | CH-Jobs

ch-integral

Projektleiter:in Strategie und Entwicklung (m, w, d)

Veröffentlicht am 20 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 76'866 – 116'866/Jahr
5 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Faites bouger les transports publics en Suisse !
L’organisation sectorielle Alliance SwissPass, qui regroupe 250 entreprises de transport et 20 associations tarifaires, vous offre cette opportunité. Avec nos produits tels que le SwissPass ou l’abonnement général, nous sommes présents dans toute la Suisse et leaders mondiaux. Avec des tarifs et assortiments attractifs, des canaux de distribution avancés, une information client uniforme et des projets innovants, nous nous engageons pour un accès simple aux transports publics suisses. Nous recherchons un renfort pour notre bureau à Berne !
Voici vos tâches :
•
Diriger des projets stratégiques et transversaux, de la clarification de la mission à la mise en œuvre
•
Élaborer des bases décisionnelles, des concepts et des documents de gestion pour la direction et les instances du secteur
•
Coordonner les parties prenantes et assurer des objectifs communs, des responsabilités claires et des solutions viables
•
Suivre les progrès des projets et la mise en œuvre, tout en rendant transparents les risques et les décisions en suspens
•
Concevoir et animer des ateliers, groupes de travail et comités spécialisés
•
Développer la gestion du portefeuille de projets, les standards de gestion de projet et la gouvernance
Ce que vous apportez :
•
Diplôme universitaire en gestion d’entreprise, gestion de projet, développement organisationnel ou formation équivalente
•
Expérience dans la direction ou la participation à des projets stratégiques et inter-organisationnels
•
Compétences conceptuelles et analytiques prononcées
•
Grande autonomie ainsi qu’une méthode de travail structurée et orientée vers les objectifs
•
Capacité à présenter des sujets complexes de manière compréhensible et à communiquer de façon adaptée aux destinataires
Ce que nous vous offrons :
•
Une activité responsable avec un impact visible sur les transports publics suisses
•
Une grande marge de manœuvre dans des projets stratégiques et sectoriels
•
Une collaboration avec divers partenaires de l’ensemble du secteur des transports publics
•
Un environnement de travail moderne et flexible avec télétravail
•
Un lieu de travail central à distance de marche de la gare de Berne
•
Des conditions d’emploi attractives incluant un abonnement général gratuit
•
Une culture d’entreprise valorisante et collégiale avec des processus décisionnels courts
Des questions ?
Diego Treyer, responsable stratégie et projets, connaît les détails et se tient volontiers à votre disposition :
Téléphone +41 78 892 49 55
Postulez dès maintenant !
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Was wir bieten

Fruits gratuits, Congé maternité rémunéré, Boissons gratuites, Situé en centre-ville, Horaires de travail flexibles, Abonnement de transports en commun, Salles de jeux, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 3012 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Banques / Assurances / Project Management
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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