Spitäler Frutigen Meiringen Interlaken AG
Projektleiter:in Unternehmensentwicklung 80-100%
Stellenbeschreibung
Projektleiter:in Unternehmensentwicklung 80-100%
per sofort oder nach Vereinbarung
Dein Aufgabengebiet
Übernahme des Leads in vielseitigen Projekten der Unternehmensentwicklung
Verantwortung für Reporting, Monitoring und
Evaluation der Projekte
Aktive Mitgestaltung der Organisationsentwicklung, von der Aufbau- und Ablauforganisation bis zum Change Management
Organisatorische, administrative und operative
Unterstützung des Direktionsstabs
Evaluation von neuen, innovativen Geschäftsfeldern und Dienstleistungen
Deine Kompetenzen
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft,
Organisationsentwicklung, Psychologie, Philosophie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in der Unternehmens- oder
Organisationsentwicklung, idealerweise im Gesundheitswesen
Aufgeprägtes Verständnis für operative
Unternehmensführung und Qualitätsmanagement
Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement
Gutes Gespür für Geschäftspotenziale und neue Entwicklungen
Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens und Verständnis für aktuelle und zukünftige Entwicklungen im Gesundheitsmarkt
Pragmatische Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Fingerspitzengefühl
Deine Vorteile
Aus- und Weiterbildungen:
Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
Attraktive Anstellungsbedingungen:
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem
GAV Berner Spitäler und Kliniken
. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen:
Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
Familie, Freizeit und Beruf (Du):
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
Wir bieten dir neben einer sorgfältigen Einführung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit einem engagierten, dynamischen und kollegialen Team zusammen. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tätig und prägst die Zukunft und Entwicklung der Spitäler fmi AG massgeblich mit.
Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Frau Stephanie Hackethal, CEO / Vorsitzende der Geschäftsleitung.
+41 33 826 25 45
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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