Projektleiter:in Wärme und Kälte HKLS (80 – 100 %) — Energie Opfikon AG | CH-Jobs

Energie Opfikon AG

Projektleiter:in Wärme und Kälte HKLS (80 – 100 %)

Temps plein
Opfikon · ZH
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Energie Opfikon est le partenaire compétent et le point de contact pour toutes les questions relatives à l’électricité, l’eau, la chaleur et le froid issus de sources d’énergie renouvelables dans la ville d’Opfikon. Dans ce contexte, Energie Opfikon fournit divers services utilisant des technologies intelligentes pour la population et les entreprises – en bref : au service des habitantes et habitants d’Opfikon.
La mise en place d’un réseau de chaleur quasi complet ainsi que de réseaux et îlots de froid impose de grandes exigences à l’équipe projet. Pour renforcer notre département Chauffage et Froid, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne dynamique et fiable en tant que :
Chef de projet Chauffage et Froid CVC (80 – 100 %)
Votre défi

En collaboration avec notre équipe, vous travaillez au développement des nouveaux réseaux de chaleur et de froid, des centrales énergétiques et des systèmes de contrôle

En tant que chef de projet, vous représentez les intérêts de l’EOAG lors de la planification et de la réalisation de la nouvelle centrale énergétique (pompes à chaleur de 40 MW), des postes de séparation de réseau avec nos communes voisines ainsi que pour les raccordements domestiques incluant les sous-stations

Vous assurez le respect du budget, du calendrier, de la qualité et de l’organisation du projet et veillez à la facturation correcte, aux demandes, aux adjudications ainsi qu’à la gestion des avenants et des défauts

Vous travaillez en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes et êtes ouvert à l’utilisation de technologies innovantes et durables. Vous gardez toujours à l’esprit l’objectif d’un fonctionnement à long terme et efficace des installations
Votre profil

Vous disposez d’une formation de base, par exemple en tant que planificateur technique du bâtiment, et de formations complémentaires en tant que technicien ou ingénieur dans le domaine CVC ou en génie mécanique

Vous avez de l’expérience dans la planification et la réalisation de grandes et petites centrales et/ou réseaux de chaleur et/ou de froid et pouvez utiliser votre savoir-faire de manière ciblée

Vous travaillez de manière autonome, fiable et parvenez à garder une vue d’ensemble même dans de grands projets et des phases intenses

Vous êtes un véritable joueur d’équipe, vous vous impliquez activement et prenez plaisir à l’évolution commune

Vous possédez une grande compétence sociale ainsi qu’une approche respectueuse de la nature, de l’environnement, des autres personnes et de vous-même

Le sens des responsabilités, la flexibilité et le plaisir d’une communication claire et ouverte complètent votre profil
Ce qui vous attend

Infrastructure et moyens de travail modernes (nouveau bâtiment administratif, nouveau dépôt)

Vous bénéficiez d’une grande autonomie et d’une marge de manœuvre

Vous évoluez professionnellement et personnellement (possibilités de formation continue)

Vous découvrez une culture de communication ouverte et un environnement d’équipe collégial et solidaire

Vous profitez d’avantages supplémentaires tels qu’une allocation téléphone portable, des chèques-repas et des chèques Reka

Vous avez des horaires flexibles pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Vous trouvez chez nous un lieu de travail facilement accessible en transports publics et avec des possibilités de stationnement
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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