Projektleiter Strom (m/w) — SWG à Grenchen | CH-Jobs

SWG

Projektleiter Strom (m/w)

Veröffentlicht am 21 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 67'200 – 107'000/Jahr
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Nous sommes une productrice et fournisseuse engagée d’énergies renouvelables, d’eau propre ainsi que de services innovants. En tant que fournisseur ancré régionalement, nous nous sentons responsables de façonner activement la transition énergétique et nous nous engageons pleinement dans cette tâche. Nos quelque 70 collaborateurs apportent une contribution précieuse à l’approvisionnement durable en électricité, eau et gaz dans un environnement de travail passionnant et attractif, qui est en pleine mutation en vue de la stratégie énergétique 2050.
Chef de projet électricité (h/f)
VOS TÂCHES
•
Élaboration de croquis, plans de construction, de projet et d’exécution, schémas et plans d’occupation NE 5-7
•
Élaboration des calculs de projet et des plannings, ainsi que l’obtention des autorisations nécessaires
•
Responsable du respect des délais, de la qualité et du budget
•
Direction générale des projets confiés en collaboration avec la personne spécialisée compétente
•
Coordination de l’échange de plans et de données
•
Mise à jour et contrôle de la documentation réseau ainsi que garantie du respect des prescriptions légales (NIV, ordonnance sur les installations électriques à haute tension, ESTI, SEV).
VOS ATOUTS
•
Apprentissage achevé dans le domaine électrique, idéalement en tant qu’électricien/ne de réseau CFC ou installateur/trice électricien/ne CFC
•
Examen professionnel supérieur réussi en tant que maître électricien de réseau, chef de projet électricité, technicien/ne ES ou équivalent
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion de projets ou la direction de chantier de projets d’infrastructure réseau
•
Connaissances souhaitables dans le domaine de la planification de l’éclairage (normes SLG)
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
•
Tâche polyvalente dans un environnement passionnant
•
Poste moderne et central
•
Prestations sociales généreuses et possibilités de formation continue
•
Voies de décision courtes et grande marge de manœuvre
Au centre de notre activité se trouvent les collaborateurs. Nous tirons tous dans le même sens – et la contribution de chacun compte. Les collaborateurs qui avancent avec courage et aiment essayer de nouvelles choses sont exactement à leur place chez nous. Le respect mutuel dans le dialogue avec nos collaborateurs nous tient beaucoup à cœur. Par une communication ouverte et honnête, nous instaurons la confiance. Pour nous, il est important que nos collaborateurs se sentent pris au sérieux et aiment venir travailler. La promotion et le développement de nos collaborateurs nous tiennent à cœur. Nous sommes tournés vers l’avenir et offrons des perspectives de carrière passionnantes.
Vous souhaitez en savoir plus sur nous en tant qu’employeur ? Alors visitez notre page carrière : www.swg.ch/karriere.
M. Bernhard Affolter, responsable Projets + Planification, se fera un plaisir de répondre à vos questions (032 654 66 32).

Stellendetails

📍 Localisation 2540 Grenchen (SO)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Electricité Planification / Montage
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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