Projektleiter / Stv. Standortleiter (w/m/d) — STEBATEC AG à Burgdorf | CH-Jobs

STEBATEC AG

Projektleiter / Stv. Standortleiter (w/m/d)

Publié le 11 Sep 2026
Mis à jour le 26 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
6 vues
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Description du poste

Votre mission
• Gestion de projets exigeants dans le domaine de la planification électrique et globale pour les installations d'approvisionnement en eau et d'assainissement
• Responsabilité globale des coûts, des délais, de la qualité et des ressources au sein des projets
• Direction, coordination et soutien technique des équipes projets internes ainsi que des partenaires externes
• Soutien actif à l'acquisition de projets ainsi qu'à l'entretien et au développement des relations clients existantes
• Soutien à la direction du site dans les affaires opérationnelles, organisationnelles et stratégiques
• Prise en charge de la direction adjointe du site, gestion de sous-domaines, ainsi que participation active au développement du site
Votre profil
• Formation :
Formation technique de base achevée avec une formation spécialisée (HF/FH, chef de projet électrique avec certificat fédéral de capacité ou qualification équivalente)
• Expérience :
Plusieurs années d'expérience en gestion de projet avec des succès avérés dans la direction d'équipes, le service client et les affaires de projet. Expérience dans la prise de responsabilités managériales ainsi que la volonté et la capacité de représenter compétemment la direction du site.
• Méthode de travail :
Grande autonomie, structurée et précise ; réfléchit, reconnaît les liens et remet en question ainsi qu'optimise les processus
• Exigence de qualité :
Sens aigu de la qualité et travail soigné
• Personnalité :
Résistant, responsable et avec une affinité pour les contextes complexes
• Connaissances informatiques :
Maîtrise de MS 365
Ce que vous pouvez attendre
Dans une équipe collégiale et flexible avec des voies de communication courtes, vous travaillez de manière autonome avec des outils de travail modernes. Vous assumez des responsabilités, recevez des compétences, contribuez à renforcer notre position sur le marché et avez la possibilité de vous développer personnellement.
Votre candidature
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec lettre de motivation, CV, photo, certificats de travail, diplômes incluant vos prétentions salariales.
STEBATEC AG
Département RH
Mattenstrasse 6a
CH-2555 Brügg
+41 32 366 95 95
jobs@stebatec.ch

Détails du poste

📍 Localisation 3400 Burgdorf (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Formation CFC / Apprentissage→ Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Spécialiste réseaux / Ingénieur
Poste(s) à pourvoir 12
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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