Projektleiter / Technischer Sachbearbeiter Kältetechnik (m/w/d)

ADSENVIA AG – 25 ans d'expérience dans le recrutement
Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi ? Trouvez avec nous le poste qui vous convient. Nous vous garantissons un accompagnement de premier ordre dans votre recherche d'emploi ! Pour notre client, une entreprise suisse établie et prospère basée dans le Mittelland bernois, spécialisée dans la technique du froid, de la ventilation et de la climatisation, disposant de plusieurs sites de service en Suisse, nous recherchons une personne engagée et fiable en tant que :
Chef de projet / Assistant technique en génie frigorifique (h/f)
Lieu de travail : Berne
Vos tâches
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Gestion autonome et coordination de projets et chantiers dans le domaine du froid, de la ventilation et de la climatisation
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Élaboration et traitement des offres pour les commandes de réparation, de service et de montage
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Demande de prix ainsi que commandes de matériel auprès des fournisseurs et tiers
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Planification des interventions et disposition des techniciens de service et monteurs
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Remplacement et gestion des congés au sein de la direction de projet
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Traitement des demandes clients ainsi que tâches administratives et organisationnelles générales
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Coordination et suivi des projets dans toute la Suisse
Votre profil
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Formation technique de base, de préférence dans le domaine du froid, de la ventilation ou de la climatisation
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Idéalement une expérience professionnelle en gestion de projet dans le domaine de la technique du bâtiment
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Une expérience en disposition ou en assistance technique est un avantage, mais pas une condition
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Mode de travail autonome, fiable et structuré
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Talent organisationnel ainsi que capacité à garder une vue d'ensemble même dans des situations stressantes
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Personnalité résistante, consciencieuse et orientée vers le travail en équipe
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Bonnes compétences en communication et attitude proactive au travail
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Permis de conduire catégorie B
Ce qui vous attend
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Une activité variée et responsable avec beaucoup d'autonomie
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Une rémunération attractive et équitable
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Un environnement de travail familial avec une culture d'entreprise ouverte et des processus décisionnels courts
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Une équipe collégiale où la collaboration et le soutien mutuel sont primordiaux
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5 semaines de congés et un 13e mois
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Des événements d'équipe annuels pour renforcer l'esprit d'équipe
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Une perspective professionnelle à long terme dans une entreprise établie
Avons-nous suscité votre intérêt ? Cette position évolutive vous intéresse-t-elle ? Contactez-moi pour que je puisse vous fournir des informations détaillées sur ce poste intéressant, ou postulez directement par e-mail auprès de moi.