Projektleiter Wärmetechnik (80-100 %) (m/w) — yellowshark | CH-Jobs

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Projektleiter Wärmetechnik (80-100 %) (m/w)

Temps plein
Aarau · AG
Publié le 11 Sep 2026
CHF 90'000 – 110'000/an
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Description du poste

Pour une entreprise tournée vers l'avenir dans le domaine de la technique du bâtiment et des solutions d'énergie renouvelable, nous recherchons une personne engagée en tant que chef de projet technique thermique. Dans cette fonction, vous jouez un rôle central dans la planification et la réalisation de systèmes de chauffage modernes et accompagnez les clients de manière compétente tout au long du projet.
Vous aurez une tâche variée avec beaucoup de responsabilités personnelles, un contact direct avec les clients et la possibilité de contribuer activement au développement de solutions énergétiques durables.
Tâches
- Vous êtes responsable des projets de technique thermique depuis le premier conseil client jusqu'à la planification, la coordination, la mise en service réussie et la remise.
- Vous développez avec vos clients des solutions adaptées et les conseillez de manière compétente sur les systèmes de chauffage et de chaleur modernes.
- En tant que personne de contact centrale, vous coordonnez les clients, les fournisseurs, les équipes de montage ainsi que les partenaires externes et assurez le bon déroulement du projet.
- Vous planifiez et accompagnez la mise en service des installations et veillez à ce que les projets achevés soient remis correctement aux clients.
- Vous gardez toujours un œil sur les délais, les coûts et l'avancement du projet et intervenez rapidement en cas d'écarts.
- Les tâches organisationnelles et administratives telles que les autorisations, les documents techniques et la documentation du projet font également partie de votre domaine de responsabilité.
- Grâce à votre compétence en conseil et à votre attitude professionnelle, vous contribuez activement à l'acquisition de nouveaux clients et au développement des relations clients existantes.
Profil
- Une formation professionnelle achevée en tant que monteur en chauffage, planificateur technique du bâtiment ou dans un métier technique comparable.
- Une formation technique complémentaire dans le domaine de la technique du bâtiment, du chauffage ou de la technique thermique est un avantage.
- Expérience professionnelle avec des systèmes de pompe à chaleur et idéalement une première expérience en gestion de projet.
- Compréhension technique et plaisir à organiser et résoudre de manière autonome des tâches complexes.
- Une forte orientation client et service ainsi qu'une attitude sûre et professionnelle.
- Initiative personnelle, fiabilité et méthode de travail structurée.
- Enthousiasme pour les technologies durables et motivation à contribuer activement au développement de solutions énergétiques modernes.
Informations utiles
- Un poste polyvalent avec une grande responsabilité personnelle et un contact direct avec les clients.
- Projets passionnants dans le domaine des techniques de chauffage et thermique modernes.
- Un environnement de travail tourné vers l'avenir avec un focus sur les solutions énergétiques durables.
- Modèles de travail flexibles et possibilités de travail à distance, selon la fonction et les exigences du projet.
- Soutien pour les formations professionnelles et personnelles.
- Conditions d'emploi attractives et prestations sociales modernes.
- Avantages supplémentaires et réductions pour les employés.
- Un environnement professionnel et collégial où vos idées et votre initiative sont appréciées.
- La possibilité d'apporter une contribution concrète à la transition énergétique et à la réduction de la consommation d'énergie grâce à votre travail quotidien.

Détails du poste

Secteur Energie / Gestion de l'eau

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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