Projektleiterin / Projektleiter Unternehmensentwicklung 70-100% — Luzerner Kantonsspital à Luzern | CH-Jobs

Luzerner Kantonsspital

Projektleiterin / Projektleiter Unternehmensentwicklung 70-100%

Veröffentlicht am 24 Oct 2026
29.4 - 42 hours/week
CHF 93'250 – 133'250/Jahr
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

L'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites de Lucerne, Sursee et Wolhusen, est une entreprise du groupe LUKS et fait ainsi partie de l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Pour notre équipe, nous recherchons un renfort à partir du 1er mai 2027 ou selon accord.
Votre domaine d'activité
•
Vous dirigez des projets complexes et variés du groupe LUKS depuis l'initialisation jusqu'à la mise en œuvre réussie et êtes responsable de leur planification, pilotage et atteinte des objectifs
•
En collaboration avec les cliniques, les départements spécialisés et les cadres, vous développez des concepts solides et des bases décisionnelles fondées pour la direction générale et le conseil d'administration
•
Vous accompagnez des processus de changement exigeants, soutenez la mise en œuvre de nouvelles solutions et veillez à ce que les projets stratégiques aient un impact dans le quotidien professionnel
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Vous coordonnez, au-delà des secteurs et des sites, différents groupes d'intérêt, créez de l'orientation et favorisez une collaboration constructive
Votre expérience
•
Vous apportez une expérience avérée dans la gestion de projets complexes et l'accompagnement de processus de changement, de préférence complétée par un diplôme universitaire en gestion d'entreprise ou une formation médicale ou infirmière avec une formation complémentaire en gestion; des connaissances en Lean Management ou Design Thinking sont un avantage
•
Vous analysez de manière structurée des questions complexes, développez des approches de solutions convaincantes, établissez des priorités claires et menez les projets à leur mise en œuvre ciblée
•
Vous savez réunir des intérêts différents, animer des discussions exigeantes et convaincre les parties prenantes par une communication persuasive en vue d'objectifs communs
•
Une forte collaboration est importante pour vous : vous vous impliquez activement dans l'équipe, recherchez l'échange professionnel, soutenez vos collègues et contribuez par ouverture et respect mutuel à une collaboration positive
Vos perspectives
•
Vous contribuez activement au développement du groupe LUKS et assumez la responsabilité de projets d'une grande importance pour l'ensemble de l'entreprise
•
Vous faites partie d'une équipe engagée en développement d'entreprise, où un échange professionnel vivant, un soutien mutuel et une collaboration positive caractérisent le quotidien de travail
•
La collaboration étroite avec les cliniques, les départements spécialisés et les cadres vous offre un aperçu des questions stratégiques centrales et des processus décisionnels
•
Des projets variés avec des priorités stratégiques, organisationnelles et opérationnelles vous offrent des tâches diversifiées, des défis professionnels et une marge de manœuvre
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter M. Martin Wieser, responsable du développement d'entreprise, e-mail : martin.wieser@luks.ch.
Hôpital cantonal de Lucerne
Kantonsspital 37
6004 Lucerne

Stellendetails

📍 Localisation 6004 Luzern (LU)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 29.4 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Consultances d'entreprises
Offene Stellen 187
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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