Projektleitung Digitalisierung, 80–100 %

Rotpunkt Pharma AG est un groupement de pharmacies basé à Zurich. Plus de
110 pharmacies et drogueries en Suisse alémanique font partie de nos membres. En tant que
centre de services et de compétences central, nous soutenons les pharmaciens indépendants
dans leur activité entrepreneuriale – notamment dans les domaines du marketing, de la formation continue et des achats. Notre objectif est de renforcer durablement les pharmacies indépendantes, ancrées localement, et
d’accroître leur visibilité sur le marché. Votre poste
En tant que chef de projet digitalisation, vous jouez un rôle central dans le développement digital
de nos pharmacies membres. Vous mettez en œuvre des projets depuis la conception et la planification
jusqu’au transfert à l’exploitation opérationnelle. Vous développez des concepts,
évaluez des solutions et partenaires adaptés et veillez à ce que des idées deviennent des applications efficaces
et utilisables au quotidien. Dans ce poste, vous travaillez en étroite collaboration avec
les parties prenantes internes, les prestataires externes et nos membres. En cas de performance adéquate, vous aurez à moyen terme la possibilité de prendre la responsabilité
globale du domaine digitalisation chez Rotpunkt et de développer de manière autonome ce champ thématique. Vos principales tâches
•
Vous concevez, planifiez et dirigez des projets de digitalisation pour nos pharmacies membres. •
Vous évaluez des outils, solutions et partenaires adaptés selon des critères clairs et élaborez
des bases de décision solides et des recommandations. •
Vous mettez en place l’organisation du projet, gérez les projets et les éventuels prestataires externes
de manière autonome tout en gardant le contrôle sur l’avancement, le budget, la qualité et le reporting. •
Vous identifiez les besoins des membres et des parties prenantes internes, les priorisez et les intégrez dans les projets. •
Vous implémentez de nouveaux outils digitaux et automatisations de processus, les testez et
les déployez chez les membres. •
Vous élaborez des documents de formation et des mesures de communication d’accompagnement pour les projets
et remettez les projets achevés, bien documentés, à l’exploitation opérationnelle. •
À moyen terme, vous observez les tendances du marché et technologiques dans le domaine des pharmacies et de la santé
et identifiez les opportunités qui en découlent. •
À moyen terme, vous identifiez systématiquement les potentiels de digitalisation et d’automatisation,
en déduisez des projets concrets, les priorisez dans une feuille de route
et les mettez en œuvre de manière autonome. Nous offrons
•
Des possibilités d’évolution dans le cadre du poste et, à moyen terme, de prendre une
responsabilité spécialisée dans le domaine digitalisation. •
Une activité responsable et variée dans un environnement où
plus de 110 sites avec plus de 1’500 collaborateurs permettent d’avoir un grand impact. •
Une activité porteuse de sens dans le secteur de la santé et pour une entreprise
qui soutient des pharmacies locales indépendantes et ainsi sécurise des emplois. •
Un haut degré de responsabilité personnelle et d’autonomie ainsi que des voies de décision courtes. •
Un environnement de travail agréable dans une petite équipe engagée et dynamique. •
Un lieu de travail moderne, central à Zurich, à quelques minutes à pied
de la gare de Stadelhofen. •
Une organisation flexible du travail pour une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée
ainsi que la possibilité de télétravail partiel. •
Un soutien pour les formations professionnelles continues. Votre profil
•
Formation professionnelle ou universitaire achevée. •
Formation continue ou certification en gestion de projet (par ex. IPMA, HERMES) un atout. •
Expérience dans la conduite de projets de digitalisation ou de transformation. •
Habitude d’analyser les processus métier et de détecter les potentiels d’automatisation ou de digitalisation. •
Bonne compréhension technique et forte affinité pour les technologies digitales. •
Méthode de travail orientée solutions, structurée et très autonome. •
Excellentes compétences en communication et plaisir au contact avec nos membres ainsi que
la capacité nécessaire à faire valoir ses priorités. •
Très bonnes connaissances de l’allemand ; l’anglais est un atout. •
Expérience dans une PME ou dans le secteur de la santé ou des services un atout. Intéressé(e) ? Veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets par e-mail à Yves Vonlanthen, Ressources Humaines.