PROJEKTLEITUNG HR DIGITALISIERUNG 50%

Près de 280 employés encouragent, soutiennent, accompagnent et occupent des personnes en situation de handicap dans leur espace de vie, de travail et de logement. À cet effet, nous proposons 148 places d’hébergement sous différentes formes ainsi que 175 postes de travail dans des ateliers et une entreprise de services. De plus, 90 places sont disponibles dans le centre de jour.
Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un nouveau membre pour notre équipe
CHEF DE PROJET DIGITALISATION RH 50%
Souhaitez-vous co-créer avec nous un département RH moderne et tourné vers l’avenir, qui positionne Pigna comme un employeur attractif et offre aux collaborateurs et aux cadres un accompagnement RH professionnel ?
Votre domaine de responsabilités
● Direction, coordination et mise en œuvre de projets de digitalisation au sein de la fondation, notamment le système de gestion des effectifs et MyAbacus
● Collaboration étroite avec Abacus ainsi qu’avec d’autres fournisseurs de systèmes et annexes, en particulier sur les questions d’interfaces
● Planification et gestion des processus de projet, des échéances et des jalons
● Fonction d’interface entre les départements spécialisés, l’informatique et les partenaires externes
● Soutien à l’introduction et à l’optimisation des outils et processus numériques
● Réalisation de formations système pour les cadres
● Préparation des bases de décision ainsi que reporting à la direction
Ce que vous apportez
● Très bonnes connaissances techniques d’Abacus (par ex. modules RH/salaires, MyAbacus) requises
● Formation ou perfectionnement achevé dans le domaine de la gestion de projet, de l’informatique de gestion, de l’économie d’entreprise ou similaire
● Plusieurs années d’expérience professionnelle dans la direction et la mise en œuvre de projets de digitalisation ou informatiques
● Connaissances en RH un atout
● Excellentes compétences en communication et coordination
● Méthode de travail structurée, orientée solutions et autonome
Nous sommes une équipe engagée qui, avec vous, façonne l’avenir des RH et aborde activement les défis avec responsabilité et humour. Vous attend une activité variée avec beaucoup de marge de manœuvre ainsi que de bonnes conditions d’emploi avec divers avantages tels que des congés de régénération payés, des jours supplémentaires (jours ponts) ainsi que de nombreuses possibilités de formation continue.
Vous sentez-vous concerné(e) ?
Parfait, alors cliquez sur « Postuler » et nous nous réjouissons de recevoir vos documents.
Si vous avez des questions ou avez besoin de plus d’informations, Marlise Kuipers, responsable RH, est à votre disposition par mail
marlise.kuipers@pigna.ch
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Note pour les agences de recrutement :
Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Les demandes des agences de recrutement ou de chasseurs de têtes ne peuvent malheureusement pas être prises en compte.
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