Projektleitung Prävention Arbeitswelt und BGM

w hoch 2 verbindet wissenschaftliche Arbeitsweise mit konkreter Umsetzung. Wir entwickeln und betreiben fachliche Dienstleistungen, erheben und analysieren Daten, evaluieren Programme und unterstützen Organisationen bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung ihrer Angebote.
Für die Weiterführung anspruchsvoller Mandate und die fachliche Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios suchen wir
per 1. November 2026
eine unternehmerisch denkende Fachperson aus der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Deine Aufgaben
Du übernimmst fachliche Verantwortung in bestehenden Mandaten und entwickelst gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team wissenschaftlich fundierte und praxistaugliche Angebote weiter.
Zu deinen Aufgaben gehören:
Betreuung bestehender Angebote im Bereich Prävention und betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
fachlicher Support für Dienstleistungen und digitale Instrumente
fachliches Testen technischer Umsetzungen und Formulieren von Weiterentwicklungsanforderungen
Durchführung von Weiterbildungen und Qualifizierung von Fachpersonen
Koordination von Kundenanliegen und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Mitarbeit an Evaluationen, Qualitätssicherungen und Wirkungsmodellen
Entwicklung und Prüfung von Erhebungsinstrumenten und Qualitätskriterien
Erhebung, Analyse und verständliche Aufbereitung quantitativer und qualitativer Daten
Betreuung bestehender Kundinnen und Kunden
Akquisition neuer Mandate und Erstellung von Offerten
Darüber hinaus bringst du dich in die Entwicklung neuer Angebote zu aktuellen Veränderungen der Arbeitswelt ein. Dabei beschäftigst du dich mit der Frage, wie Organisationen, Tätigkeiten, Prozesse und Arbeitsbedingungen wirksam und verantwortungsvoll gestaltet werden können.
Dein Profil
Du bringst mit:
einen Hochschulabschluss in Gesundheits- oder Arbeits-und Organisationspsychologie
mehrjährige Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung, betrieblicher Gesundheit
Erfahrung mit quantitativen und qualitativen Erhebungen
die Fähigkeit, aus Daten klare und praxisnahe Empfehlungen abzuleiten
Erfahrung in der Leitung oder fachlichen Steuerung komplexer Projekte
Interesse an digitalen Arbeitswelten und organisationalen Veränderungsprozessen
Freude an Kundenarbeit, Akquisition, Offerten und Interesse an der Entwicklung neuer Dienstleistungen
sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
Du verbindest wissenschaftliche Sorgfalt mit Pragmatismus und unternehmerischem Denken. Du arbeitest dich gerne in neue Fragestellungen ein und kannst aus Kundenbedürfnissen konkrete, überzeugende Angebote entwickeln
Was wir bieten
anspruchsvolle Mandate mit hoher fachlicher und gesellschaftlicher Relevanz
viel fachlichen und unternehmerischen Gestaltungsspielraum
die Möglichkeit, unser Leistungsportfolio aktiv mitzuprägen
Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Evaluation, Statistik, Data Science und Softwareentwicklung
kurze Entscheidungswege und ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben. Beschreibe darin bitte auch, welche aktuellen Entwicklungen der Arbeitswelt du für besonders relevant hältst und wie du diese in konkrete Dienstleistungen für Organisationen übersetzen würdest.