Projektmanagement und Unternehmensentwicklung (80 - 100%) — Spital Davos AG | CH-Jobs

Spital Davos AG

Projektmanagement und Unternehmensentwicklung (80 - 100%)

Temps plein
Bern · BE
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 19 Sep 2026
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Leben und arbeiten in der Destination Davos Klosters? Wir freuen uns auf Verstärkung!
Die Spital Davos AG plant einen Um- und Neubau am bestehenden Standort. Mit Ihrem Fachwissen in Projektmanagement und Betriebswirtschaft unterstützen Sie Verwaltungsrat und Spitalleitung bei einer allfälligen Umsetzung des sich zurzeit in Planung befindlichen Projektes. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit internen und externen Stellen zusammen. Darüber hinaus arbeiten Sie an weiteren Projekten im Rahmen der Unternehmensentwicklung und im Netzwerk mit der Organisation mit und tragen massgeblich zum Erfolg bei.
Als Regionalspital/Akutspital mit Rettungsdienst, Pflegeheim und Spitex sind wir für die medizinische Grundversorgung der Davoser Bevölkerung und Gäste zuständig. Genauso wichtig ist uns aber auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in einem überschaubaren, für die Region jedoch wichtigen Betrieb, wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und schätzen die Nähe zur Natur sowie die zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten von Davos.
Nach Vereinbarung suchen wir eine versierte Person für
Projektmanagement und Unternehmensentwicklung (80 - 100%)
Ihr Aufgabengebiet
Projektmanagement und Unternehmensentwicklung
Koordination und Vertretung der Bauherreninteressen bei einer Umsetzung des Um- und Neubauprojektes am Standort der Spital Davos AG zuhanden CEO und Projektteam punkto Etappierung, Umsetzung, Kostenrahmen und Terminplanung
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Gremien sowie Abstimmung mit den involvierten internen und externen Parteien
Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Grundlagen und Varianten gemäss Projektausschreibung im Sinne der Bauherrschaft
Termingerechte Umsetzung inklusive Koordination des internen Umzugs und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im laufenden Betrieb
Übernahme der Schnittstellenfunktion der Bauherrschaft (und der internen Anspruchsgruppen) mit der Bauleitung, den Architekten und Fachplanern bei einer Umsetzung
Koordination und Vertretung der Bauherreninteressen auch im Rahmen der Begleitung von Ausschreibungen, Vertragsmanagement sowie Sicherstellung von Bewilligungsverfahren (Bau, Brandschutz, Behördenauflagen) in Koordination mit dem Baumanagement und den Fachplanenden bei einer Umsetzung
Übernahme weiterer Aufgaben je nach Erfahrung und Expertise
Ihr Profil
Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in BWL oder (technische) Grundausbildung mit einschlägiger Weiterbildung wie CAS/MAS Projekt-/(Bau-) Management, BWL, Real Estate oder Facility Management
Erfahrung in erfolgreicher Führung von Grossprojekten, idealerweise im Spitalbau oder -umbau
Kenntnisse von Spitalprozessen und künftigen Entwicklungen im Gesundheitswesen von Vorteil
Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen (sowie Umgang mit SIA-Normen)
Sehr gute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und vernetztes Denken, um interdisziplinäre Projekte agil und parallel zum laufenden Betrieb zu meistern
Durchsetzungsfähige, kommunikationsstarke, pragmatische und emphatische Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und selbständiger Arbeitsweise
Stilsichere Kommunikation in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
Äusserst interessante Position für agile Persönlichkeiten, die sich in einem komplexen Projekt und Umfeld bewähren wollen
Kurze Entscheidungswege dank Involvierung in den CEO-Stab und in die aufbau- und ablaufbezogene Organisation der Spital Davos AG
Umfassender Einblick in die betrieblichen und operativen Gegebenheiten
Position mit späterem Entwicklungspotential über das Projektmanagement und die Unternehmensentwicklung hinaus
Für weitere Auskünfte steht Ihnen das HRM-Rekrutierungsteam unter der Telefonnummer +41 81 414 84 12 gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Unser HRM-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung - einfach untenstehenden Button drücken und schon sind Sie Ihrer Stelle bei der Spital Davos AG einen Schritt näher!

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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