Projektmanager:in Infrastruktur (80–100 %) — IV-Stelle Bern à Bern | CH-Jobs

IV-Stelle Bern

Projektmanager:in Infrastruktur (80–100 %)

Veröffentlicht am 11 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
21 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous souhaitez vous investir ? Nous vous donnons de la marge de manœuvre. Vous pensez à l'avance ? Nous vous soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Le service AI est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et faire avancer la numérisation. Parallèlement, nous développons continuellement notre infrastructure opérationnelle et technique. Pour cela, nous avons besoin de renforts et nous nous réjouissons de vous accueillir !
Ce que vous pouvez accomplir chez nous
• Vous dirigez des projets interdisciplinaires dans le domaine de l'infrastructure opérationnelle et technique, par exemple dans la gestion des installations, les équipements techniques, la maintenance, la sécurité, le contrôle d'accès, la téléphonie ainsi que l'infrastructure des postes de travail et des sites.
• Vous développez des idées de projets, analysez les besoins et exigences opérationnels, techniques et organisationnels, élaborez des variantes, des business cases et des bases de décision, et accompagnez les projets et initiatives depuis la concrétisation d'une idée jusqu'à leur réussite.
• Vous planifiez et accompagnez les appels d'offres et les procédures d'acquisition – de l'élaboration des exigences et des documents d'appel d'offres à l'évaluation des offres, en passant par l'attribution et la mise en œuvre.
• Vous planifiez, pilotez et contrôlez les projets en termes de délais, coûts, qualité, risques et livrables, et assurez un reporting transparent.
• Vous coordonnez les départements internes ainsi que les planificateurs spécialisés externes, les fournisseurs et autres partenaires, et veillez à ce que les différentes exigences et intérêts soient réunis dans le projet.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements spécialisés ainsi qu'avec les parties prenantes internes et externes, animez des ateliers et accompagnez les processus de changement.
• Vous remettez en question les approches de solution, identifiez les potentiels et synergies transversaux, et développez des bases de décision solides pour des solutions durables, sûres et économiques. Vous veillez à ce que les exigences légales, les normes de sécurité et les normes techniques soient respectées.
Les compétences qui nous importent
• Vous disposez idéalement d'un bachelor en gestion des installations ou d'une formation technique comparable. Alternativement, vous avez plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets d'infrastructure.
• Vous possédez des connaissances approfondies en gestion de projet et avez de l'expérience dans la mise en œuvre réussie de projets d'infrastructure technique ou opérationnelle.
• Vous pensez de manière analytique, identifiez les besoins derrière les exigences opérationnelles et techniques, et développez des approches de solution viables et économiques.
• Vous communiquez de manière convaincante, impliquez différents groupes d'intérêt et savez coordonner avec succès attentes et intérêts.
• Vous avez une bonne compréhension des contextes techniques et opérationnels et évoluez en toute sécurité aux interfaces entre la gestion des installations, le service technique, l'ICT et les partenaires spécialisés externes. Vous n'avez pas besoin d'être spécialiste dans tous les domaines.
• Vous travaillez de manière autonome, assumez des responsabilités et gardez une vue d'ensemble des priorités, risques et dépendances même dans des projets exigeants.
• Idéalement, vous avez de l'expérience avec les appels d'offres et les procédures d'acquisition ainsi que des connaissances en gestion des risques, de la qualité ou des contrats.
• Nous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), de bonnes connaissances de l'autre langue sont donc un avantage.
Avantages
Temps de travail :
Temps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et en télétravail, pauses payées
Vacances :
Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé sans solde
Salaire :
Système salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, de protection civile et de service civil
Assurances sociales :
Participation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance accident non professionnelle, l'assurance complémentaire accident et l'assurance indemnités journalières maladie
Formation continue :
Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue
Santé :
Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités sportives ainsi que prêt de vélos
Cela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous attendons votre candidature avec impatience.
Pour toute information, Mme Anna Sterchi, conseillère RH, est à votre disposition à hr@ivbe.ch ou au 058 219 76 87.

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→ Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Conseil & Services→
Berufskategorie Commercial / Banques / Assurances / Project Management
Offene Stellen 43
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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