Projektmanager Real Estate — Daporta Capital AG | CH-Jobs

Daporta Capital AG

Projektmanager Real Estate

Temps plein
Berne · BE
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Gestalten Sie mit uns die Zukunft anspruchsvoller Immobilienprojekte
Die Daporta Real Estate AG ist ein unternehmerisch geführtes Family Office mit Sitz in Zug. Wir entwickeln, realisieren und begleiten hochwertige Immobilienprojekte im In- und Ausland – von Gewerbe- und Logistikimmobilien bis hin zu exklusiven Hotel- und Tourismusprojekten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, selbstständige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
Projektmanager Real Estate (80–100%)
Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung für die operative Steuerung und Koordination unserer Immobilienprojekte und unterstützen die Geschäftsführung bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Vorhaben.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere:
Selbstständige Betreuung und Koordination anspruchsvoller Immobilienprojekte
Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Generalunternehmern und Behörden
Einholen, Prüfen und Vergleichen von Offerten
Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle der laufenden Projekte
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
Unterstützung bei Projektentwicklungen, Ankäufen und Transaktionen
Organisation und Protokollierung von Projektsitzungen
Koordination externer Dienstleister und Projektpartner
Administrative Begleitung der Projekte sowie Pflege der Projektdokumentation
Allgemeine organisatorische Aufgaben innerhalb des Unternehmens
Ihr Profil
Sie arbeiten gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und behalten auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick. Gleichzeitig schätzen Sie die Arbeit in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Idealerweise bringen Sie mit:
Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Architektur, Bau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Immobilienbranche
Unternehmerisches Denken und eine pragmatische Arbeitsweise
Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sicheres Auftreten gegenüber Behörden, Planern, Unternehmern und Geschäftspartnern
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen
Arbeiten in einem Family Office
Als unternehmerisch geführtes Family Office stehen bei uns kurze Entscheidungswege, gegenseitiges Vertrauen und ein starkes Miteinander im Mittelpunkt. Wir arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung.
Deshalb übernehmen wir – unabhängig von Funktion oder Position – dort Verantwortung, wo sie gerade gefragt ist. Neben der selbstständigen Leitung anspruchsvoller Immobilienprojekte gehören deshalb gelegentlich auch organisatorische oder administrative Aufgaben zum Arbeitsalltag. Ob Projektbesprechung, Behördenkontakt, Vorbereitung eines Investorentermins oder das Organisieren des Büroalltags – wir packen gemeinsam an.
Wir suchen keine Persönlichkeit, die sich über Hierarchien definiert, sondern jemanden, der Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, unternehmerisch mitzudenken und gemeinsam mit einem engagierten Team nachhaltige Werte zu schaffen.
Gerade diese Vielseitigkeit macht die Arbeit in unserem Family Office abwechslungsreich, persönlich und besonders.
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Eigentümern
Spannende nationale und internationale Immobilienprojekte
Ein kleines, motiviertes und unternehmerisch geprägtes Team
Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Moderne Arbeitsbedingungen sowie einen attraktiven Arbeitsplatz im Raum Zug
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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